von top zu .... War wohl mal sehr familiär, heute zählt man mehr neue als langjährige Mitrbeiter
Arbeitsatmosphäre
verschiedenste Abteilungen ohne Wissen über die Prozesse da die alten ausgemusterten Mitarbeiter ihr Wissen nicht weitergeben konnten.
Kommunikation
GL und Kader Wissen zirka was läuft, der Rest wird kurz informiert.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Fußvolk besteht guter Zusammenhalt. Kader selbst ist geil auf Auszeichnung.
Work-Life-Balance
40h Woche und 1 Tag HO
Vorgesetztenverhalten
Leben in eigener Liga und verhalten sich teilweise arrogant
Interessante Aufgaben
breites Arbeitsfeld von Entwicklung, Produktion bis Verkauf.
Gleichberechtigung
2022... Kleiderpflicht von Mann und Frau unterschiedlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Clean the kitchen war mal ein Slogan. Altes ausmisten. Da musste der/die eine und andere längjährige Mitarbeiter/In gehen. Neue bekommen oft mehr als längjährige. Es werden die Neuen Stimmen eher gehört als alte.
Arbeitsbedingungen
Räume gross, viele einzel oder 2er Büros, keine Klimaanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Papiersammlung, es wird alles in den Eimer geworfen.
Image
Die Qualität ist top, aber das wissen längst nicht alle weil selbst intern das Produkt zuwenig bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance für Aufstieg. Du kommst und gehst als das was du kommst. Weiterbildungen nur wenn du selbst was machst.