4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- man hat erkannt, dass eine Veränderung nötig ist, die Umsetzung ist schwierig
- gute Erreichbarkeit
- familiäres Umfeld
- kurze Entscheidungswege
- tolles Produkt
- Parkplatzgebühren werden für Baumpatenschaft verwendet
- keine Klimaanlage
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit könnte besser sein
- Aussendienstmitarbeiter bekommen gefühlt immer alles was sie sich wünschen
Vertriebssystem modernisieren!
tolle Kollegen, sehr familiäre Atmosphäre
hochwertige Produkte, wenig bekannt, Vertriebssystem nicht modern
Möglichkeit zu Home Office, grosszügige Ferienregelung, 40h Woche
innerhalb der AMC (Schweiz) super!
vorbildlicher Umgang mit älteren Mitarbeitenden, werden nicht einfach auf die Strasse oder aufs Abstellgleis gestellt!
hat immer ein offenes Ohr, auch wenn nicht immer alles so schnell geht, wie man es sich wünschen würde
Klimaanlage für die heissen Sommermonate fehlt. Sonst alles da.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und mit der AMC International könnte verbessert werden
faire Löhne, gute Sozialleistungen
es werden keine Unterschiede gemacht
abwechslungsreiche Aufgaben, man kann viel verändern wenn man will. Eigeninitiative muss vorhanden sein, dann super.
Es ist ein kleines Team- aber alle ziehen am selben Strang. AMC versucht gerade neue Wege zu gehen, von daher ist es manchmal ein wenig hektisch
Unser Image kann besser werden. Wir haben tolle Produkte
Es ist viel zu tun und manchmal muss man auch länger bleiben. dafür kann man, wenn man etwas vorhat, auch mal früher gehen.
Wir sind ein kleines Unternehmen- schwierige Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn es geht, wird es angeboten
Gehalt ist fair, es gibt es ein gutes Bistro und auch sonst wird einiges für uns Mitarbeiter getan
Man hat das Gefühl, dass alle zusammenhalten. Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten
Es sind viele Kollegen seit Jahrzehnten da...
alles ist im Wandel, und das finde ich gut. klar, fehlt dann manchmal die Zeit und mit allen zu sprechen. Dennoch gibt es immer die Möglichkeit sich mit dem Management auszutauschen.
Manchmal bleiben Infos auf der Strecke, aber alle versuchen das in den. Griff zu bekommen.
Es werden hier keine Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht. Es gibt eine kaufmännische Leiterin genauso wie einen Marketingleiter
Es gibt Aufgaben, die jeden Tag anstehen, und es gibt neue Sachen. Man kann sich auch selbst einbringen.
Lage Arbeitsort, Infrastruktur, Bistro, Mitarbeitervergünstigung
Vettern-Wirtschaft, fehlendes Vertrauen,
Tauscht das obere Management aus; Stellt jemand im HR ein, der für das Personal verantwortlich ist und nicht für sich selbst oder das obere Management. Wenn ihr Respekt, Verantwortung und Vertrauen als Slogan habt, dann lebt es auch. Wenn jemand Mitarbeiter führt, sollte er/sie sich auch dafür Zeit nehmen (nicht nur für seine Lieblinge).
Die drei Sterne kann ich nur geben, weil ein paar Personen aus dem Team echt die Aufsteller waren. Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre getränkt von Neid, Ausspionieren, Respektlosigkeit,.. Auch, oder vielleicht sogar, vor allem in der Zusammenarbeit mit AMC International, die im selben Gebäude sind.
War früher sicher besser.
Schrecklich! Augen auf, was unterschrieben wird. Überstunden (Abends und am Wochenende) sind teilweise nicht bezahlt. Jene die nicht stempeln werden ausgenutzt, obwohl man weiss, dass sie Mehrarbeit leisten. Das wird dann damit abgetan, dass der Mitarbeiter "sowieso langsam" arbeitet.
Ok, aber nicht sehr gut, so wie sie es immer darstellen möchten.
Könnte besser sein, man versucht sich.
Teilweise sehr gut, vor allem jene auf der selben "Stufe". Ansonsten eher Zweiklassen-Gesellschaft auch in Zusammenarbeit mit AMC International.
Grundsätzlich gut. Man hört aber auch Sprüche wie "den füttern wir noch bis zum Schluss durch".
Keine Führung, keine Zeit, kein Lob - bei Kritik wird dann aber mit der grossen Kelle geschöpft.
Gut. Gute IT-Ausstattung, schöne Arbeitsplätze, Parkplätze vorhanden (kosten 10 CHF pro Monat), Bistro mit sehr gutem Essensangebot, Arbeitsort gut gelegen (Nähe Bahnhof und Autobahn)
Sehr viel passiert bilateral. Der Vorgesetzt ist eine Fahne im Wind, je nachdem wer bei ihm "vorgesprochen" hat oder wie er geschlafen hat, wird das eine oder andere umgesetzt. Kommunikation "von oben" oder aus der HR ist schrecklich und viel blabla. Vieles erfährt man auf dem Latrinen-Weg.
Was ist das?
Es gäbe noch viel zu tun und man könnte mehr aus dem Laden machen. Man versucht jung und hipp zu sein. Aber die Strukturen und auch das obere Management sind so veraltet, da passiert erst was, wenn alles ausgetauscht ist.
den Kaffee
Schneeballsystem
Abzocke der Kunden
Veraltete Software
Veraltete, analoge Arbeitsweise
AMC geniesst teilweise bei älteren Leuten ein gutes Image dank dem agressiven Marketing. Wenn man aber genauer hinschaut, erkennt man das moderne Schneeballsystem, welches via Kochshows von Aussendienstmitarbeitenden durchgeführt wird… die Grenze zur Illegalität ist ein schmaler Grat!
Junge Leute sind nicht mehr bereit mehrere hundert Franken für ein Pfannensystem auszugeben… die Zeit läuft AMC davon
Wenig Möglichkeiten, keine gezielte Förderung
Katastrophal
Man arbeitet noch sehr analog wie in den 80er Jahren, sehr veraltete Systeme