28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wird viel zu viel geredet, von Leuten die keine Ahnung haben....
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter sind nur am ''motzen'' und schlecht reden (auch über Arbeitskollegen, etc.). Genau diese Personen sind jedoch die, die sich dann über den ''nicht vorhandenen Team-Zusammenhalt'' beschweren... sie merken nicht wer evt. das ''Problem'' ist.
Karrierechancen
Man wird extrem motiviert und gefordert, was einen gut weiterbringt
Arbeitszeiten
Zeitliche Vorgaben in der Pflege werden alle ohne Ausnahme beachtet
Spaßfaktor
Einigen liegt eben der Beruf, anderen eben nicht
Respekt
Man wird ernst genommen und respektiert
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Erfolg zu Einsiedeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Supi
Umgang mit älteren Kollegen
Mega Spital Team
Vorgesetztenverhalten
Teamleiterin
Arbeitsbedingungen
Beste Leistung
Kommunikation
Korrekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unhaltbare Zustände im Spital Einsiedeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Drehst du dich um wird dir ein Messer in den Rücken gerammt
Umgang mit älteren Kollegen
O Respekt
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern aufgrund des Aussehens oder des Alters
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Förderndes, familiäres Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuversicht verbreiten
Image
Leider schlechtes Image
Work-Life-Balance
Nunja, in der Pflege ist das eben so...
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Never ever again
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Zusammenhalt,Transparenz den Mitarbeitenden gegenüber,hohe Fluktuation aufgrund der desolaten Struktur im Haus,
Verbesserungsvorschläge
Eine Schließung wäre gerechtfertigt
Arbeitsatmosphäre
Es lebe die Chaostheorie
Image
Die Pressemitteilungen sind gerechtfertigt
Work-Life-Balance
An gesetzliche Bestimmungen wird sich aufgrund der zu niedrigen Personaldecke nicht gehalten
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von Willkür des Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut dürfte aber eher als Schmerzensgeld deklariert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Kompetenz ist nicht jedem gegeben
Kollegenzusammenhalt
Altes Team vielleicht ,neue Mitarbeiter spüren den Klatsch hinter ihrem Rücken,Jeder hetzt gegen Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Gehen freiwillig in Frühpension oder wechseln oder lassen sich versetzen
Vorgesetztenverhalten
Verlogen, inkompetent
Arbeitsbedingungen
Mobbing
Kommunikation
Bewegt sich auf Kindergartenniveau
Interessante Aufgaben
Qualifizierte Mitarbeiter werden zu Hilfsarbeiten degradiert
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer
Viele Goodies zum Dank erhalten das ist nicht selbstverständlich
Bsp. Wellness Gutscheine, höhere Nachtzulagen, Gratis Mittagessen,
Arbeitsatmosphäre
Super Team, Hilfsbereit und aufgestellt
Image
Wurde leider in den Medien schlecht gemacht was es aber nicht ist.
Pflegenotstand betrifft das ganze Land
Work-Life-Balance
Arbeitsplan nach Präferenz und 3 Monate im voraus, TOP
Karriere/Weiterbildung
Unterstützten Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Super Lohn im kantonalen Vergleich
Kollegenzusammenhalt
Nach vielen wechseln wieder stabil und familiär
Vorgesetztenverhalten
Super kreatives und junges Leitungsteam
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits
Meine Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Imageschaden
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation
Imagepflege
Arbeitsatmosphäre
Nach der Umstrukturierung kommt langsam Ruhe ins System.( Habe nur einen Teil davon mitbekommen)
Viele MA verabschiedet, war auch nötig meiner Meinung nach… Bin teilweise ungern, wegen Kollegen gekommen
Image
Im Moment schlecht, ich weiss nicht, was vorgängig war. Ich bin seit 6 Monaten im Haus, aber die Medien stimmen vor allem in meinem Bereich nicht überein mit den Anstellungsbedinungen
Work-Life-Balance
Alle Ltg. versuchen alle Wünsche und Präferenzen umzusetzten- Danke
Karriere/Weiterbildung
Habe Wünsche geäussert und bin in Abklärung
Gehalt/Sozialleistungen
Habe den besseren Lohn als in Zürich- Bin ca. 6 Monate im Haus
Kollegenzusammenhalt
Wieder mega toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden
Vorgesetztenverhalten
Jetzt ein tolles Team, bin froh, dass einige Weg sind
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Benefits
Haben 10sfr ND Zulage- mega cool, in keinem Haus erhalten
Bin froh, dass der Dienstplan so früh erscheint, somit viel mehr Freiraum
Kommunikation
Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schwierige Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das noch vorhandene Personal schützen und unterstützen. Wertschätzung des einzelnen ist sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich alles selbst organisieren. Z.B war die Abteilung von meinem ersten Arbeitstag nicht informiert.
Work-Life-Balance
Oft wird man gebeten einzuspringen da zu wenig Personal vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Man wird kaum eingearbeitet es herrschst eine enorme Überlastung was zu Konflikten führt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde viele. gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Kündigungen werden nicht offiziell kommuniziert. Gespräche werden zwar geführt, jedoch eher zurückhaltend.
Arbeitsbedingungen
Nicht in jedem Patientenzimmer gibt es eine Toilette.
Kommunikation
Kritik kann man anbringen wird jedoch nicht ernstgenommen und schön geredet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unerträglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unmenschlicher Druck zu Tiefstlöhnen
Image
Die neue Eigentümerschaft schaufelt sich ihr eigenes Grab.
Work-Life-Balance
Nicht möglich unter diesen Bedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich und nicht erwünscht, sonst müssten ja ein paar Franken mehr Lohn bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur noch für sich..
Vorgesetztenverhalten
No go
Kommunikation
Von oben herab. Die Mitarbeiter sind ausschliesslich zum hart arbeiten da und haben nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Hohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bis vor kurzen hat man sich gekannt und geschätzt im Spital. Man hat sehr gern gearbeitet. Jetzt fehlt die Seele.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlässt das Herz des Spitals....
Verbesserungsvorschläge
Sollte mit der Belegschaft zusammen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Nicht gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss steigen, Soz.l. gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Kometenz und Vorbildfunktion erwünscht
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Fehlt
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Hat es
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMEOS Spital Einsiedeln durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden AMEOS Spital Einsiedeln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMEOS Spital Einsiedeln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.