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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei American Express Global Business Travel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
American Express Global Business Travel
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
American Express Global Business Travel
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine persönliche Kommunikation! Aber Mails ohne Ende !

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt vom Kollegen ab

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten in der Schweiz keine Balance möglich!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verdient keinen Stern !

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich könnte es interessant sein, wenn man noch realisiert was man tut. Aber durch Stress und Zeitdruck nur abhaken und nächste, präzise von einer Statistik erfassten, Arbeit nachgehen. Total Kontrolle, alles strengstens überwacht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese hat sehr gelitten aufgrund des Home Office Zwangs. Das ist aber vor allem der Corona Pandemie geschuldet.

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