Ein super Beispiel wie man eine eigentlich gute Firma kaputt macht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die Einsatzbereitschaft einiger Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene bereicherte sich am Unternehmen und deckt sich gegenseitig. Die oberste Führungsebene verschließt die Augen oder ist einfach nur unfähig die Missstände zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute die wirklich das Problem sind sollten entlassen werden und nicht Koĺlegen die sich für das Unternehmen die Arme und Beine ausreißen. Die Unternehmensleitung soll ihre Führungsebene kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Angst beherrschen den Altag
Kommunikation
Man besorgt sich selber Informationen oder bleibt auf der Strecke
Work-Life-Balance
Überstunden über Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Wenn man wissen will wie man es nicht machen soll dann ist man hier an der richtigen Adresse. Für viel Geld wurden Unternehmensberater eingeschaltet auf die man natürlich nicht hört
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage
Viel zu wenige Mitarbeiter in den Fachabteilungen
Es müssen viele Überstunden geleistet werden die nicht vergütet oder abgegolten werden
Es werden immer die gleichen Fehler gemacht, weil alle Verbesserungsvorschläge ignoriert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Den Begriff Sozial gibt es dort nicht
Image
Image ist gut aber nicht verdient.