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AMMARKT 
AG
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verwaltungsrat & Partner

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuer Drive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Am bisherigen Kurs festhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Effektiv kreativ. Für Kunden Resultate erzeugen. AMMARKT gehört zu den führenden Kommunikationsagenturen in der Schweiz.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf gleicher Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Fair und transparent.

Kommunikation

Ohne Kommunikation geht es nicht. Im Zweifesfall reden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erfolgsorientierte Agentur

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfolgsorientierung.

Verbesserungsvorschläge

Junge Mitarbeitende effizienter fördern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Potenzial vergeudet - Nicht weiterzuempfehlen!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ratsam, die gesamte Geschäftsleitung auszutauschen. Andernfalls wird AMMARKT bald Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen schaffen eine äusserst angenehme und harmonische Atmosphäre, jedoch hinterlassen die Vorgesetzten einen negativen Eindruck. Das Wohlbefinden bleibt auf der Strecke.

Image

AMMARKT bleibt zweifellos eine der führenden Marketingagenturen in der Ostschweiz, jedoch wird das Potenzial der hervorragenden Mitarbeiter nicht angemessen gewürdigt.

Work-Life-Balance

Es ist möglich, pünktlich Feierabend zu machen. Jedoch fällt es aufgrund des harten Umgangs schwer, richtig abzuschalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen spenden einander viel Unterstützung und Motivation. Es ist bedauerlich, dass in dieser Agentur solch grossartige Menschen beschäftigt sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in ihren Entscheidungen stark von der Geschäftsleitung abhängig, auch wenn sie einige dieser Entscheidungen selbst kritisch sehen. Den Mitarbeitern wird wenig Spielraum gegeben, und die Geschäftsleitung zeigt kaum Verständnis oder Empathie. Mangelnde Einsatzbereitschaft für die Mitarbeiterbedürfnisse sowie ein Mangel an Empathie sind deutlich spürbar.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Viele Informationen werden hinter dem Rücken ausgetauscht, und betroffene Personen erfahren davon erst später. Ehrliche Kommunikation fehlt gänzlich, besonders seitens der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder und Kunden bieten eine bemerkenswerte Vielfalt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danijel SljivoCEO

Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine offenen Worte und nehmen deine Anmerkungen ernst. Deine positiven Erfahrungen mit dem Team freuen uns, während wir gleichzeitig deine Bedenken bezüglich der Führungskräfte, Kommunikation und Empathie aufgreifen werden.

Die Zufriedenheit aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen, und wir werden an den genannten Punkten arbeiten, um uns zu verbessern. Dein Feedback trägt dazu bei, AMMARKT positiv zu gestalten.

Grosses Potential verschenkt

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grüpplidenken, manchmal hatte ich das Gefühl die Abteilungen arbeiteten gegen- statt miteinander.

Work-Life-Balance

Das Tagesgeschäft ist langweilig genug um nicht die Nächte dort zu verbringen. Blöd wirds, wenn man den Job anderer machen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Was, wenn "Mean Girls" männlich und alt wären...

Kommunikation

Die Gerüchteküche brodelt. Passiert bei Agenturen ja öfter, aber wenn es von der GL noch befeuert wird...

Interessante Aufgaben

Nein, man kommt zu Ammarkt um sich langsam von der Branche zu verabschieden.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danijel SljivoCEO

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Anmerkungen über das Gruppenverhalten, die Kommunikation und die Work-Life-Balance sind für uns wichtige Hinweise. Wir nehmen diese ernst und werden daran arbeiten, unsere internen Prozesse zu optimieren und die Teamarbeit zu stärken.

Super Agentur in St. Gallen! Die Agentur ist zum weiterempfehlen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und familiär.

Karriere/Weiterbildung

Bei AMMARKT werden Weiterbildungen unterstützt und auch gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Agentur und speziell im Team Digital ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden hier sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Unser Abteilungsleiter ist super. Er setzt realistische Ziele, fördert das Team und bezieht das Team in Entscheidungen ein.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neusten Stand. Beleuchtung und Lärmpegel sehr angenehm.

Kommunikation

Man wird beim AMMO (wöchentliches Meeting der gesamten Agentur) über alles relevante informiert. Die Kommunikation läuft gut, dank flacher Hierarchie.

Gleichberechtigung

Bei AMMARKT sind alle Gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die täglichen Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und machen einfach Freude.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Danijel SljivoCEO

Ganz herzlichen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns über deine angenehmen Erfahrungen in unserer familiären Agentur und deine Anerkennung für die klare Kommunikation dank flacher Hierarchie. Der starke Zusammenhalt im Team ist uns sehr wichtig.

Das Beste was der Osten zu bieten hat

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Laden läuft und es ist Schwung drin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet sehr solide. Es ist aber nur wenig Spielraum für Experimente da.

Verbesserungsvorschläge

Man macht viel Gutes, spricht aber zu wenig darüber. Man könnte viel mehr für die eigene Reputation und damit auch für die der Mitarbeiter tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danijel SljivoCEO

Herzlichen Dank für die Zeit und dein Feedback! Wir freuen uns, dass dir die Dynamik und die Energie bei AMMARKT gefällt. Dein Vorschlag, unsere Erfolge stärker nach aussen zu kommunizieren, ist sehr wertvoll. Hierzu haben wir bereits Massnahmen ergriffen, um die Reputation des Unternehmens und vor allem des aussergewöhnlichen Teams zu steigern.

Gute Erfahrung, tolle Arbeitskollegen, Angenehmes Arbeitsklima.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis und Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation manchmal etwas inkonsistent

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Alle sind sehr freundlich.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr regelmässig. Urlaub kann nicht unbedingt jederzeit genommen werden (Aufgrund von Team-Balance, da immer jemand da sein muss)

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen unterstützen sich gegenseitig gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sowie auch langdienende Kollegen werden sehr respektiert aufgrund ihrer Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hören sich gerne Ideen von Unterstellten an. Aber ab und zu Fehlkommunikation (Arbeiter verstehen nicht zu 100% wie Arbeitgeber den Auftrag gemeint hat aufgrund von verschiedenen Denkweisen / Erfahrungen)

Arbeitsbedingungen

die Geräte erfüllen ihren Zweck. Nicht allzu spezielle Set-ups werden benötigt.

Kommunikation

Manchmal muss Kommunikation aktiv gesucht werden. Klappt aber gut wenn es gemacht wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer rechtzeitig und stets zum gleichen Zeitpunkt am Ende des Monats ausbezahlt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufträge und divers. Einige Routine-Aufträge, aber dafür verschiedene, damit Abwechslung besteht.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danijel SljivoCEO

Herzlichen Dank! Wir schätzen dein positives Feedback zu Verständnis, Fairness und der angenehmen Arbeitsatmosphäre. Deine Anmerkungen zur Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt und den interessanten Aufgaben sind wichtig für uns. Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.

Sehr zufrieden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr grosszügig, sehr kulant, sehr offen für Neues. Kundenorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danijel SljivoCEO

Wir danken dir herzlich für deine positive Rückmeldung! Es freut uns, dass du unsere Kulanz und Offenheit für Neues schätzt, sowie unsere Kundenorientierung positiv hervorhebst. Dein Fazit, dass du sehr zufrieden bist, ist für uns eine Bestätigung unseres Engagements.

Erfolgreiche Agentur und zuverlässiger Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenorientierung. Erfolgsorientierung. Leistungsbereitschaft. Zuverlässigkeit.
Aufbau und Entwicklung von jungen Talenten.
Viele langjährige Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Leistungsdruck ist nicht optimal verteilt. Bei einen ist der Druck gross, bei anderen zu wenig.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation nach innen & aussen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Gute Teams. Moderne Infrastruktur.

Karriere/Weiterbildung

Sämtliche Weiterbildungen wurden unterstützt & mitfinanziert. Viele Talente gefördert. Förderung der Karriere für diejenigen, die es auch wollen und können.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeitenden. Zum Teil über 10/15Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten intensiv mit. Gehen mit gutem Beispiel voran.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräumlichkeiten. Attikageschoss mit grosser Terrasse.

Kommunikation

Könnte besser sein. Nach innen & aussen.

Gleichberechtigung

Passt gut.

Interessante Aufgaben

Interessante und anspruchsvolle Kundenprojekte. Mutige, eigene Projekte und Plattformen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danijel SljivoCEO

Vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback! Wir schätzen deine Anerkennung für unsere Kunden- und Erfolgsorientierung sowie die Förderung junger Talente und langjähriger Mitarbeiter. Deine Anmerkungen zur Verteilung des Leistungsdrucks und zur Kommunikation sind uns wichtig. Wir werden daran arbeiten, hier Verbesserungen zu erzielen.

Deine positiven Rückmeldungen zum Team, Infrastruktur und Arbeitsbedingungen sind sehr erfreulich. Auch deine Einschätzungen zur Gleichberechtigung, dem Umgang mit erfahrenen Kollegen und der Karriereförderung sind für uns von grosser Bedeutung.

Danke für deine Offenheit und das Feedback.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMMARKT durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 73% der Bewertenden würden AMMARKT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMMARKT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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