Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei am.pm. Spitex Mellingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene, wertschätzende, klare, respektvolle, ehrliche und direkte Kommunikation im Unternehmen
Wir arbeiten Hand in Hand miteinander und unterstützen uns wo es dies braucht.
Die Vorgesetzten sind sehr präsent im Unternehmen und haben immer ein offenes Ohr. Sie sind offen für Vorschläge und Ideen.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man lernt den ganzen Betrieb schritt für schritt kennen und wie alles funktioniert.
Das Team besteht aus jungen sowie alten Mitarbeitern. Durch die regelmässigen Sitzungen und Pausen wird das Team zusammengeschweisst.