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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Wertschätzung gegenüber Bewerbern?
Verbesserungsvorschläge
Direkt nach meiner Bewerbung erhielt ich eine positive Rückmeldung & wurde gefragt, ob der Arbeitsweg ok sei. Dies habe ich klar bejaht. Als ich lange nichts mehr hörte, fragte ich nach: Es seien 4 im Rennen & wieder wurde ich nach dem Arbeitsweg gefragt (schon seltsam, obschon vorher klargestellt). Dann hörte ich wieder nichts. Erst auf Anfrage hiess es: 2 Studenten seien in der engeren Auswahl, da sie ein obligatorisches Praktikum absolvieren müssen - fair enough.
Was mich am Bewerbungsprozess störte, ist die Tatsache, dass ich als Bewerber stets die Initiative ergreifen & über den aktuellen Stand nachhacken musste. Zudem finde ich es verwerflich, dass man mir Hoffnungen machte, mich so lange hinhielt bis man andere fand & es nicht für nötig hält, mich darüber zu informieren.
Nach Recherche fand ich heraus, dass nach meiner Bewerbung ein Beitrag (#stellefrei! Wer kennt geeignete Kandidat:innen?) geteilt wurde. Das ist m.E. unhaltbar. Wenn ich (MA Marktforschung) für die Stelle nicht in Frage komme (aus welchem Grund auch immer), sollte man dies offen, ehrlich und zeitnah kommunizieren - alles andere ist unfair. Mein Tipp: im Inserat vermerken, dass Studenten bevorzugt werden.