3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit selbst
Die Führung
Entweder Amtsleitung austauschen oder diese an einem modernen Führungsseminar schicken
Sehr interessante und sinnstiftende Arbeit. Jedoch werden Prozesse von der Amtsleitung erarbeitet ohne die Mitarbeiter miteinbeziehen. Wäre alles kein Problem, wenn Kompetenz und Wissen vorhanden wäre. Ausbaden können diese Fehlentscheide andere..
Die kantonale Verwaltung geht mit guten Beispiele voran, doch werden diese Bemühungen von der Amtsleitung eingeschränkt (z.B. Möglichkeit für Homeoffice)
Meist ist man in seiner Stelle "gefangen"
Top
Um die eigene Unsicherheit und Unwissen zu verbergen wird von oben herab geführt. Es gilt eine Kultur der Doppelmoral im Sinne, wenn zwei das Gleiche tun, ist es nicht dasselbe. Gute Mitarbeiter werden vergrault, bis sie das Amt verlassen.
Sichere Arbeitsstelle
Zwischen den Mitarbeiter ist diese gut bis sehr gut. Die Amtsleitung hingegen kommuniziert nur mit den GL-Mitglieder oder äussert sich sehr spärlich. Ausagen wie " ihr könnt fragen, ich gebe einfach keine Antwort" sind normal.
Kann nichts dazu gesagt werden
Super schöne, abwechslungsreiche und interessante Arbeit
Flexibles Arbeitszeitmodell
Kein Homeoffice möglich, eher konservative Ansichten über Arbeitsmodelle. Sehr viel Kontrolle.
Professionellere Führung
Sehr innovative, offene und transparente Unternehmenskultur. Das Amt für Berufsbildung ist der Volkswirtschaftsdirektion angegliedert,welche auch eine dynamische und menschliche Kultur pflegt - überhaupt nicht "beamtenhaft"!