Ein Amt im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden mehrere Mitarbeiteranlässe pro Jahr statt, die man ausserhalb der Arbeitszeit geniessen kann. Dies geht von Wanderungen, über Sportanlässe, bis hin zum Grillplausch und Sommer/Weihnachtsessen, sowie Amtsausflug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil müssen Informationen mühsam zusammengesucht werden. Diese sind nicht adäquat innert nützlicher Frist über die eingesetzten Tools abrufbar. Hier wäre eine Verbesserung oder Austausche der Tools hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationskanäle innerhalb des AFI könnten besser sein. Hier ist eine Verbesserung nötig. Die eingesetzten Kommunikationskanäle sind zum Teil etwas angestaubt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre beim Amt für Informatik ist gut. Man hilft einander, wenn man gefragt wird. Wird man nicht gefragt, kann man auch nicht helfen. Im Moment aufgrund der Fluktuationen eine etwas angespannte Atmosphäre.
Kommunikation
Informationen sind eine Hol-Schuld und viele sind gefühlt nur unter der Hand erhältlich. Die Kommunikation im Team oder Ressort ist gut. Es muss aber erwähnt werden, dass die direkte Kommunikation an sich gut funktioniert und die Arbeitskollegen miteinander kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Team / Ressorts ist gut. Nach oben in der Hierarchie verschwindet dieser Zusammenhalt etwas, je nachdem mit wem man zu tun hat.
Work-Life-Balance
Kantonale Verwaltung mit Ferien nach OR. 8.5 Stunden Arbeit pro Tag für drei Brückentage. Home Office i
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten handeln meiner Meinung nach vorbildlich. Dies gilt aber nur für mein Ressort bzw. meine Abteilung. In anderen Abteilungen ist das Vorgesetztenverhalten anders.
Interessante Aufgaben
Alles in allem werden interessante Aufgaben verteilt. Die Arbeit kann sehr vielfältig ausfallen.
Arbeitsbedingungen
Die Lüftung ist gefüllt laut (50db normal; 60 dB bei höhere Belüftung) und man arbeitet konstant unter Zugluft (Lüftung). Höhenverstellbare Tische sind vorhanden. Ebenso ergonomische Stühle. IT Mittel am Arbeitsplatz sind gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leicht tiefer als in Zürich, aber damit kann man auskommen. Lohnerhöhungen und Boni sind etwas tiefer als in einem regulären ICT Unternehmen oder in privaten Unternehmen. (KMU ausgenommen)
Image
Da es sich beim Amt für Informatik um eine kantonale Verwaltung handelt, sind viele Personen schon voreingenommen. (Verdienst zu viel, musst eh nicht arbeiten, usw.) Das stimmt nicht! Hier würde eine offene Kommunikation auch helfen, die althergebrachten Meinungen aufzubrechen. Die Mitarbeiter leisten Einiges um eine funktionierende und verfügbare IT Infrastruktur für die kantonale Verwaltung zur Verfügung zu stellen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind dünn gesät. Weiterbildungen werden gefördert und entschädigt. Leider maximal eine Schulung pro Jahr. Bei grösseren Kosten verpflichtet man sich sein Arbeitsverhältnis entsprechend zu verlängern.