Motivierte Kolleginnen und Kollegen und ein attraktiver Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Grundsätzlich haben das KAIO und seine Lieferanten innerhalb von wenigen Stunden/Tagen dafür gesorgt, dass beinahe die gesamte Kantons-Verwaltung mit über 10'000 Angestellen (sofern aufgrund der Rolle möglich) im Home-Office arbeiten könnte (einwandfreier Netz-/Internetzugang, Hardware, Software usw.)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine negativen Bemerkungen. Siehe vorige Bemerkungen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Seien es das KAIO wie auch der Kanton haben von Beginn weg richtig reagiert und alles unternommen, damit das Kantons-Personal unbesorgt seinen Arbeiten nachgehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten leben es vor: Einsatz, Durchhaltewille, Ehrgeiz, Vertrauen usw.
Kommunikation
Klar, könnte man den Informationsfluss von einem zum anderen Gremium/Fachbereich usw. verbessern. Doch grundsätzlich wird seitens Geschäftsleitung stets offen und ehrlich über den aktuellen Geschäftsgang (Strategie, Eigentümerstrategien usw.) informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr motivierte, hilfsbereite und kollegiale KAIO-Mannschaft.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und zeitgemässer Ferienregelung tiptop.
Vorgesetztenverhalten
Die GL- und Kadermitglieder mit denen ich oft zu tun habe, sind kompetent, fähig, motiviert , zuverlässig, vertrauenswürdig, freundlich, zuvorkommend, hilfsbereit und können ihre Erwartungen an das Endergebnis sehr gut kommunizieren. Also ich weiss stets, was ich zu tun habe und was von mir erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Der Digitalisierungs-Prozess und damit die Entwicklung der kantonalen Verwaltung sind in vollem Gange. Viele interessante und herausfordernde Vorhaben, die in den kommenden Monaten/Jahren zu realisieren sind. Meines Erachtens Top-Aufgaben! Die Arbeitsbelastung ist hoch. Doch wo ist das nicht so? Und schlussendlich hängt es von jedem Einzelnen ab, wie er sich organisiert und arbeitet.
Gleichberechtigung
In einer öffentlichen Verwaltung erübrigt sich diese Frage. Ganz klar geegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleichwertig. Unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Zentraler Arbeitsort. Moderne Arbeitsmittel, die meinen Arbeitsalltag vereinfachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drucken und damit Papier-/Farbgebrauch auf sehr tiefem Stand. Ich zumindest drucke SEHR selten ein Dokument aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsklasse und Einreihung der Stelle sind vorgegeben. Trotzdem ist der Kanton ein attraktiver Arbeitgeber mit wettbewerbsfähigen Löhnen und sehr guten Nebenleistungen (gute PK, Versicherungen usw.)
Image
Die Wahrnehmung ist, dass das KAIO ein guter Arbeitgeber ist der gute ICT-Leistungen erbringt. Unsere Kunden sind grundsätzlich mit den Leistungen des KAIO zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Das KAIO beteiligt sich an Weiterbildungskosten!