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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Bewerbungsverfahren und Umgang mit Bewerbern.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte meine Enttäuschung über den Umgang mit meiner Bewerbung bei das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen eingereicht hatte, vergingen über zwei Wochen, ohne dass ich eine Rückmeldung oder Bestätigung über den Erhalt meiner Unterlagen erhalten habe. Als ich telefonisch nach dem Stand meiner Bewerbung fragte, wurde mir unfreundlich mitgeteilt, dass ich schon Bescheid bekommen würde, wenn nötig. Auf meine Rückfrage, ob es möglich sei, eine Bestätigung über den Erhalt der Unterlagen zu erhalten, wurde lediglich kurz mit “Ja, ist gut” geantwortet.
Es überraschte mich sehr, dass ich nur wenige Stunden später eine Absage erhielt. Ich verstehe, dass Ihr Unternehmen möglicherweise einen besseren und besser geeigneten Kandidaten gefunden hat. Dennoch habe ich mich nach einem solchen Umgang unprofessionell behandelt und persönlich angegriffen gefühlt. Auch auf meine Nachfrage nach den Gründen für die Absage habe ich bis heute kein Feedback erhalten.
Ich bitte daher das Unternehmen darum, Ihr Bewerbungsverfahren zu überdenken. Eine transparente und respektvolle Kommunikation mit Bewerbern sollte ein wichtiger Teil Ihrer Unternehmenskultur sein.