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Apfelkern 
Werbetechnik 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apfelkern Werbetechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Apfelkern Werbetechnik
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Apfelkern Werbetechnik
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toxisch wenn der Chef anwesend ist. Man bekommt immer das Gefühl man leistet zu wenig. Der Arbeitgeber lässt seine schlechte Laune gerne an seinen Arbeitern und Lehrlingen aus.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel seitens des Arbeitgebers. Total chaotisch. Schlechte Planung und ein Messie.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef sieht es nicht gerne aber den Arbeitern ist das egal.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht vorhanden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstes Niveau. Braucht sich niemand mehr an zu tun in der heutigen Zeit.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Vielfältig. Leider sind die meisten Maschinen nicht sauber gewartet. Man hat nur Ärger und man wird dann als unfähig erachtet die Geräte zu bedienen obwohl die Probleme offensichtlich sind.

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