4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Unternehmensleitung gibt sich gegenüber Mitarbeitern als Transparent, in Wirklichkeit ist sie das Gegenteil.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei apgsga gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich währe alles gut wenn die Unternehmensleitung ausgetauscht werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensleitung und Manager
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensleitung und Managers austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre spricht für sich, wenn mann sich die Fluktuation mal betrachten würde. Zudem die vielen Burnouts. Sollte bestraft werden.
Image
Sie geben alles dafür das es na aussen, alle Perfekt ausschaut. Dorschen trügt.
Work-Life-Balance
Man wird gar nicht gefragt ob mann überstünden leisten kann.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier nur Freunde des Vorgesetzt werden Unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist gut wenn mann ein Freund des Vorgesetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie geben sich zwar als Umweltbewusst. Man sollte unangemeldet Vorbeigehen, dann sieht die Realität so ziemlich anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Im Unteren Bereich ist sie ok, jedoch unter den Vorgesetzten eine Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann entlässt MA auch im hohen Alter (62+).
Vorgesetztenverhalten
Sie tragen sehr viel bei, was die Atmosphäre betrifft.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Moderner Infrastruktur.
Kommunikation
Die art und weisse.
Gleichberechtigung
Das einzige was vermutlich i.O ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären toll wenn das andere nicht währe.
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Vorgesetzte sind immer im Recht, obeohl sie nicht mal genau wissen wer Was macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei APG/SGA gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Angestellte anstellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifikation nicht wahrnehmen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte wählen
Vorgesetztenverhalten
von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei apgsga gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APG/SGA gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird apgsga durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich apgsga als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.