Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

aph 
schlossacker
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein wort

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung nicht mit Materialien ersetzt es genügt auch öfters einen Danke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe personalmangel und viele krankheitsausfälle. Aushelfen hier und dort.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nehmen was kommt sondern ausgebildeten personal anschaffen.

Image

Die meisten sind unglücklich aber was solls

Kommunikation

Schlechte Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Herscht ein Klima der Angst

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer meinung sagt wird gemobbt

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeit wegen Sparmassnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt und Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Sehr Hirarchisch und obenherab

Kommunikation

Keine offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit Mitarbeiter ist je nach Sympathie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr schein als sein.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Personalführung ohne Respekt und sehr autoritär.

Image

Siehe Presseberichte der letzten 5 Jahre. Eine einzige Katastrophe

Work-Life-Balance

Es wird zwar davon geredet aber nichts wird tatsächlich umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht. Externer Sozialdienst für die Mitarbeiter ist von der Geschäftsleistung gekündigt worden.

Kollegenzusammenhalt

Im mittleren Management sehr viel Egoismus und Konkurrenz untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auffällig viele Kündigungen gegenüber älteren Mitarbeitern: Offenbar aus Kostengründen.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil distanzlos und respektlos. Wasser predigen und Wein trinken.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider nicht transparent. Eher geprägt durch emotionales Fehlverhalten.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aph schlossacker durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden aph schlossacker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aph schlossacker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden