10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute, familiäre Apotheke. Vieles hat sich zum Positiven verändert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Verbesserung, überdurchschnittlicher Lohn,
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten könnten sich manchmal mehr Zeit für die MA nehmen. (Mitarbeitergespräche, mehr Lob, Fairness etc.)
Image
Vieles hat sich zum Positiven verändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Entlöhnung.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es häufig stressig wird und der Umgangston nicht immer angebracht ist, verstehen sich schlussendlich alle gut und helfen sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Separate Wohnung für Mittagspausen mit Mikrowelle, Sofa, Terrasse…
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren definitiv verbessert. Über Änderungen, neue Mitarbeiter etc. wird nun informiert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung und dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise sehr spassig und lustig
Image
Beste Apotheke im Berner Oberland
Vorgesetztenverhalten
Es macht Spass unter den beiden jungen Geschäftsführerinnen zu arbeiten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen Hui innen Pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähig Kritik zu überdenken oder anzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung für Führungskräfte - wie geht man mit Personal um, wie fördert und motiviert man Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbarer Arbeitgeber. Schlimme Zustände, sehr wirr und willkürlich. Finger weg von dieser Apotheke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hektisch und chsotisch organisiert
Image
Schlecht. Versprachen Lohnerhöhungen, zögerten diese aber Monate hinaus ohne umsetzen. Nutzen Menschen aus zum eigenen Vorteil
Work-Life-Balance
Immer bis 18:30 anwesend sein. Ausnahmen gibts nur für die Leitung und dies zuhauf
Gehalt/Sozialleistungen
Vorsicht vor nicht aufrichtigem Verhalten. Sozialleistungen der Angestellten... Leitung nimmt sich lieber alles für sich selbst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statussymbole Luxusartikel, hochmotorisierte Luxusfahrzeuge und Konsumverhalten nicht vorbildlich, dekadente Lebensstile. Trotz Arztzeugnis/Verletzung Verweigerung Ferien nachzu holen..
Kollegenzusammenhalt
Jede schaut für Ihre Vorteile und arbeitet nich zum Wohl der Arbeitskollegen. Aufrichtigkeit und Gerechtigkeit existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Dekadent. Keine Vorbilder. Wird meist schlecht über Personal gesprochen
Arbeitsbedingungen
Wir Lehrlinge wurden sehr schlecht behandelt durften nur die schlechte Arbeit machen. Wurden oft schlimm zusammengestaucht. Wir haben die Mittagspause regelmässig weinend verbracht
Kommunikation
Gar nicht oder nervlich am Ende zu emotional und schlimmer Ausdrucksweise
Gleichberechtigung
Extreme Bevorteilung der Angestellten welche in der Freizeit mit der Leitung von Bar zu Bar ziehen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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never ever again
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine Zumutung diese Firma! Nutzt nur Miarbeiter und deren Gutmütigkeit aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache viel Umsatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr gestresst, genervt und deutlich überfordert.
Work-Life-Balance
Manchmal 2 1/2 Stunden Mittagspause, immer bis 18:30 arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, ansonsten muss man sich direkt Verpflichten.
Kollegenzusammenhalt
Man versuchte es, jedoch waren alle genervt und deshalb kein guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich nur für die Umsätze! Wenn du nicht genug Umsatz machst bist du nichts wert.
Kommunikation
Dort arbeiten Menschen, die sich nur Verständigen können, wenn sie ihre Arbeitskollegen anschreien. Informiert wird man über nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie wollen dir nur mehr Gehalt geben, wenn du kündigst. Peinlich
Gleichberechtigung
Die Männer werden immer bevorzugt und die jungen, motivierten Arbeitskräfte werden nur ausgenutzt und müssen für alles den Kopf hinhalten.
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Billige Arbeitskräfte, die ausgebeutet werden
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rundherum Einkaufsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie die Lehrlinge oder Mitarbeiter behandelt werden ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Kameraüberwachung im Pausenraum abschaffen, echten Pausenraum einrichten mit genug Platz für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung
Karrierechancen
keine
Arbeitszeiten
miserable Arbeitszeiten, oft 2 Stunden Mittagspause verordnet, dafür Abends bis 18.30 oder länger zu arbeiten. Keine Stempeluhr
Die Ausbilder
Keine Zeit, nie verfügbar
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir Lehrlinge mussten vor allem Hilfsarbeiten durchführen, putzen, aufräumen...mit dem Beruf hatte es erst im letzten Lehrjahr zu tun.
Respekt
Gerade die Führungsetage behandelte uns Lehrlinge wie dumme Kinder, die nur zum Putzen gut sind...
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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...wie vor 50 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut gelegen
Arbeitsatmosphäre
teilweise schlechte Atmosphäre, Arbeitsklima der Angst unter den Angestellten.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, starre Ferienregeln, kein zeiterfassungssystem, Ueberzeit normal,
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere oder Weiterbildung ?
Gehalt/Sozialleistungen
versprochene Lohnerhöhungen oder Bonus wird dann doch nicht bezahlt, Lohn eher unter dem Durschschnitt wie in anderen Apotheken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden, siehe Fahrzeuge der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut erst mal zu sich selbst...bei der Geschäftsleitung angefangen.
Vorgesetztenverhalten
wie vor 40 Jahren - die Geschäftsführung geht in der Arbeitszeit zum Coiffure oder Fusspflege, einfach Mitarbeiter dürfen aber nie aus irgendwelchen Gründen mal zeitiger Feierabend machen.
Arbeitsbedingungen
sehr alte Geräte und Computer, Uberwachunsgkameras sogar im Pausenraum, sehr wenig Platz für Mitarbeiter, 2 WC für Patienten und Mitarbeiter gemeinsam. Ind er Probezeit ist man nett zu den Mitarbeitern, danach wird man schlecht behandelt. viel Personalwechsel (hat seinen Grund)
Kommunikation
Keinerlei Informationen durch die Leitung; Man muss sich uberraschen lassen. Firmengründer schimpft viele Mitarbeiter nur an, man macht nichts richtig.
Gleichberechtigung
manche Mitarbeiter hat man lieber - die werden oft bevorzugt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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never ever
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Apotheke Dr. Portmann durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Apotheke Dr. Portmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Apotheke Dr. Portmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.