Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Appenzeller Schaukäserei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Bereiche machen das super, andere haben noch Potenzial. Daher 4 Sterne für das Gesamtunternehmen.
Auch hier müssen wir feststellen, dass es mehrheitlich sehr gut funktioniert, wir aber vereinzelt Lücken haben. Darum keine 5 sondern eine ehrliche 4.
Wir sind ein Betrieb der an 364 Tagen im Jahr offen ist. Dies ist herausfordernd. Der Tagesbetrieb bringt sicherlich Vorteile und Abendeinsätze sind selten. Auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird Rücksicht genommen und wir sind dankbar für die Flexibilität der Mitarbeitenden.
Wir sind ein sehr familiärer und übersichtlicher und einfacher Betrieb. Wir kommunizieren über alle Stufen (bei sehr flacher Hierarchie) zeitgerecht, offen und transparent. Aber sicherlich sind wir nicht in allen Bereichen perfekt. Darum eine 4 von 5.
Jede und jeder Mitarbeitende hat wie ich selbst auch ein definiertes und teilweise auch beschränktes Einflussfeld in seiner Tätigkeit. Ein Mitwirken und Mitgestalten im Rahmen verkaufs- und effizienzfördernder Massnahmengestaltungen ist immer willkommen.
Wir pflegen einen fairen und wohlwollenden Umgang miteinander. Die meisten Bereiche machen das super, andere haben noch Potenzial. Daher 4 Sterne für das Gesamtunternehmen.