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Aquinos 
Bedding 
Switzerland 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aquinos Bedding Switzerland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aquinos Bedding Switzerland
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aquinos Bedding Switzerland
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht seit der Übernahme durch Aquinos Group Unsicherheit und Chaos in allen Bereichen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

findet nicht mehr statt, es wird alles unter dem Teppich gekehrt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede für sich !!!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bei 42.5 Std. die Woche und 22 Tage Ferien davon 4 unbezahlte Feiertage ist nicht gerade lukrativ.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Team pflegt einen angenehmeren Umgang miteinander.

5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist nach oben und unten offen und ehrlich.

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