Allgemeine Einschätzung
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Fachleute vorhanden
Extrem motiviertes Produktionsteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein funktionierendes Projektmanagment
Schlechte Information
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausser Eigene, wird jedoch tolleriert)
Mobbing ist ein Thema
Lohn Grenzwertig
Verbesserungsvorschläge
Prijektmanagement nach IPMA siehe SMTP
Coaching der Abteilungsleiter (Personalführung, Mobbing)
Bessere Information (Kündigungen von ganzen Gruppen)
Verstärkung der Firmenidentität. Wenn jeder wüsste wo er in der Organisation steht, wäre es besser.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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