3 Bewertungen von Mitarbeitern
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3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Kommunikation
Unproffessionell
Strukuturen ändern
Mitarbeiter bei Entscheidungn mit beiziehen
Fachkompetzen sind vorhanden
Schlechte Sozial und Führungskompetenzen von der Vorgesetzten.
Schlechter Informations und Kommunikationsfluss