Viel Positives, aber auch Negatives
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- offene und ehrliche Kommunikation (kein Drumherum-Gerede)
- Offenheit für Verbesserungsvorschläge
- tolles Team, Kollegenzusammenhalt
- interdisziplinärer Austausch, ich lerne viel dazu
- Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise chaotische Durchführung von Projekten
- das Büro in Spanien ist sehr abgesondert (habe die Kollegen in Spanien noch nie in echt getroffen, das ist schade)
- dass Sachen verkauft werden, die noch gar nicht existieren
- dass den Kunden über Versprechungen gemacht werden, die nicht realistisch sind
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Strukturierung und Organisation in den Projekten
- Prozessoptimierungen
- klare Rollenverteilung innerhalb der einzelnen Teams
- Versprechungen termingerecht einhalten
- Verkaufsziele nicht über Realisierbarkeit stellen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro empfinde ich als positiv. Ich komme mir fair behandelt vor und meine Meinung findet sowohl bei Kollegen als auch Vorgesetzen Gehör.
Beim Thema Lobkultur ist noch Luft nach oben. Es hat sich aber bereits verbessert.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden monatlich zum "Operations Announcements" eingeladen, wo Updates und Verbesserungswünsche durchgegeben werden. Ausserdem wird per monatlichem Rundmail über aktuelle Themen aus der GL informiert. Diese Infos sind jedoch eher einseitig. Leider fehlte bisher zum Austausch ein Plenum, indem auch die Anliegen der Angestellten vorgetragen werden können. Dies ist aber nun in Planung und soll bald stattfinden.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert nicht immer.
Es ist schon vorgekommen, dass neue Mitarbeitende an einem Montag angefangen haben und das Team darüber vorab nicht informiert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut und die Arbeit miteinander macht Spass. Die verschiedenen Abteilungen vermischen sich auch und es gibt keine abgekapselten Gruppen. Jeder kann mit jedem.
Über den Mittag wird in der Küche munter geredet, es herrscht ein gutes Klima.
Die Hilfsbereitschaft untereinander empfinde ich als extrem gross.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache frei eingeteilt werden. Der Urlaub muss jedoch zu Beginn des Jahres für das ganze Jahr eingetragen werden. Das empfinde ich als extrem schwierig, da ich selten ein ganzes Jahr voraus plane.
Spontaner Urlaub ist je nach Auftragslage und Abteilung möglich, aber eher schwierig.
Die Arbeitszeiten werden in der Regel eingehalten, Überstunden können frei kompensiert werden.
Bei mir kam es bisher sehr selten vor, dass ich ausserhalb meiner Arbeitszeit vom Büro kontaktiert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Basis empfinde ich das Verhalten der Vorgesetzten als sehr positiv. Man kommuniziert auf einer Ebene und man wird auch ernst genommen und die eigene Meinung wird gehört. Man versteht sich untereinander gut, es wird gescherzt und gelacht. Man darf offen reden.
Abzüge gibt es aber beim Setzen von Zielen. Leider sind diese nicht immer realisierbar. Vieles wird auch seit Monaten angekündigt, aber dann nicht durchgeführt. Es fehlt an internen, geregelten Prozessen und Abläufen.
Auch wird den Kunden oft viel mehr versprochen, als die Firma am Ende leisten kann, weil die dazugehörigen Kompetenzen oft gar nicht vorhanden sind. Das führt dann zu unbefriedigenden Projekten auf Seiten des Teams, der GL und vor allem auch der Kunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an und für sich sehr interessant und abwechslungsreich. Leider herrscht ein steter Preis- und damit Zeitdruck, der viele Möglichkeiten einschränkt. Die Arcmedia steht im grossen Konkurrenzkampf und das zeigt sich oft in den vorhandenen Budgets.
Gleichberechtigung
Absolut keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtetes Büro. Die Arbeitsutensilien (Computer, Software) sind in der Regel auf dem Neusten Stand. Bei Bedarf kann auch selber nachgerüstet werden, wenn dies begründet wird.
Besonderes Highlight ist der Creative Room, wo ein Tischfussballkasten, eine kleine Bibliothek, Gitarre und bequeme Sessel zur Verfügung stehen.
Ausserdem gibt es eine Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle, gratis Kaffee und Früchte sowie Süssigkeiten.
Es finden mehrmals pro Jahr Teamevents statt (Weihnachtsessen, Skitag).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell kein grosses Thema in der Firma.
Seit Neustem werden die Nespresso-Kapsel der Kaffeemaschine aber recyclet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu meinem vorherigen Lohn auf jeden Fall höher. Ansonsten im Durchschnitt.
Image
Es herrscht in vielen Punkten Unzufriedenheit. Das überträgt sich untereinander im Team. Wie das Image nach aussen wirkt, kann ich nicht sagen, da ich die Arcmedia vor meiner Anstellung nicht kannte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine internen Aufstiegsmöglichkeiten, da sehr flache Hierarchien. Weiterbildungen müssen selber finanziert werden.