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Arlewo 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arlewo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arlewo
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arlewo
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    87%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

motivierend, harmonisch, inspirierend, produktiv, wertschätzend

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5,0
KommunikationFührungskraft

offen, transparent, klar, empatisch, effizient

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

teamorientiert, freudig, vertrauensvoll, kooerativ, gemeinschaftlich

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

flexibel, selbstbestimmt, schwankend, herausfordernd, zeitintensiv

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

respektvoll, unterstützend, empathisch, transparent, fördernd

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

vielfältig., herausfordern, kreativ, abwechlungsreich, lehrreich

Bewertung lesen
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