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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Armida Finance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Armida Finance
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Armida Finance
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Leistungen werden stets anerkannt. Bei Schwierigkeiten erhält man Unterstützung und alle Kollegen helfen einander.

5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmässige Team Meetings. Ergebnisse und Erfolge sind werden sehr transparent kommuniziert!

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Junges und dynamisches Team. Angenehme Arbeitsatmosphäre und DU - Kultur

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es kann schon einmal vorkommen, dass man zwischendurch auch einmal etwas länger arbeitet. Dafür kann man sich die Arbeit ziemlich flexibel aufteilen und es wird nicht so genau geschaut, wie viele Ferientage bereits bezogen wurden.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Flache Hierarchie. Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

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