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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbereich (kunden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz = null
Umgang mit Arbeitern ist unbefriedigend
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, offene Kommunikation, Sozialkompetenzen erlernen
Image
Die Sozialkompetenzen der Führung sind mangelhaft.
Die Entlöhnung am absoluten minimum.
Interne, offene und ehrliche Kommunikation sind Fremdwörter.
Arbeitszeiten flexibel, Räumlichkeit i.o.
Das Aufgabengebiet ist interessant.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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