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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Grundsätzlich gut aber nicht sehr professionell

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Data Science Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr langwieriger Bewerbungsprozess: Erst wird eine Coding Challenge bearbeitet (1h online), dann einige Wochen später folgte ein erstes persönliches Gespräch in dem man wieder kurz hands-on Programmierkenntnisse beweisen musste, bevor man in das "Use-case" Gespräch übergegangen ist. Im nächsten Gespräch werden wieder Use-cases besprochen und geschaut welche Lösungen man findet. Meiner Meinung nach schwierig wenn man noch keine Erfahrung mit den präsentierten Aufgabenstellungen hatte. Nach dem Gespräch folgte keine Rückmeldung mehr (sehr unprofessionell). Der ganze geschilderte Prozess dauerte >2 Monate.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael WegmüllerCo-Founder

Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir sind dankbar für diese Rückmeldungen und nehmen uns diese zu Herzen.
Wir sind uns bewusst, dass unser Bewerbungsprozess fundiert und mehrstufig ist - entsprechend ist auch das Investment auf Bewerber & Arbeitgeber Seite sehr intensiv. Wir machen dies, um schliesslich unsere Entscheidungen auf Fakten & Evidenz zu beruhen.
Was nicht gut ist, ist die fehlende Rückmeldung. Entsprechend würde ich mich freuen, wenn ich hier noch weiteres Feedback geben dürften. Bitte kontaktiere uns via contact@artifact.swiss.
Vielen Dank, dass Du die die Zeit genommen hast, das Feedback zu Verfassen!

Naja...

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte per e-Mail genauso wertschätzend kommunizieren wie im 1:1-Gespräch.

Ich hatte mich online über die Firmenhomepage beworben. Wenige Tage später bekam ich eine Einladung zu einer einstündigen Coding Challenge. Die Aufgabe war wirklich einfach, aber die Zeit reichte nur für eine Quick-and-Dirty-Lösung. In allen e-Mails wurde ich stets mit "Hi Dr." angesprochen - sehr schwach!

Anschliessend wurde ich zu einem Onlinegespräch eingeladen. Das Gespräch war halb deutsch, halb englisch, kein französisch (obwohl erwünscht laut Stellenanzeige). Die Coding Challenge wurde überhaupt nicht besprochen, stattdessen ging es um meinen CV und meine Motivatoren. Ich habe kaum etwas über den Job oder typische Kunden erfahren. Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, dass der nächste Schritt dann ein persönliches Kennenlernen mit dem Team sowie nochmal (!!) ein Live Coding wäre. So weit kam es aber nicht, da ich schon am nächsten Werktag eine absolut nichtssagende Absage per e-Mail bekam.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael WegmüllerCo-Founder

Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir sind dankbar für diese Rückmeldungen und nehmen uns diese zu Herzen.
Es tut uns Leid, dass die Kommunikation & Ansprache nicht gut funktioniert hat. Da ist wohl ein Fehler unterlaufen.
Uns ist bewusst, dass die Zeit für die Coding Challenge kurz ist - das ist aber so gewollt. wir möchten sehen, wie weit die Bewerbenden mit dem Zeitlimit kommen - auch wenn die Aufgabe eigentlich nicht super komplex ist. Für uns ist auch wichtig zu sehen, wo Prioritäten gesetzt werden (e.g. Datenmodellierung, Analysemodell, Visualisierung o.a.
Unser Bewerbungsprozess ist mehrstufig und je nach Verfügbarkeit des Teams kann dieser in unterschiedlicher Sequenz und in unterschiedlichen Sprachen ablaufen. I.d.R. sollte nach der Coding Challenge das Coding Interview folgen, in welchem Du Feedback zur Challenge bekommst und auch einen eigenen Code Review / Live Coding machst. Das hat bei Dir offenbar nicht so stattgefunden (oder wurde eben als nächstes Meeting angekündigt - i.e. das Live Coding). Tut mir leid.
Falls Du gerne noch Feedback zur Absage sowie zur Coding Challenge haben möchtest, melde dich doch bitte bei mir via contact@artifact.swiss. Es tut uns leid, dass wir dir hier nicht die volle Transparenz gegeben haben. Wir werden das ab sofort verbessern und offerieren einen Feedback-Call nach der Absage (sofern die Challenge oder Interviews durchgeführt wurden).
Vielen Dank für deine Zeit um uns Feedback zu geben!

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