Unternehmen wird durch eine Person heruntergewirtschaftet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Produkte können alles andere nicht aufwiegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine komplett neue Führung würde dem Unternehmen gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Interessiert sowieso niemanden, es gibt auch keine Mitarbeiterumfragen, es könnte ja etwas schlechtes dabei herauskommen. Man verschliesst lieber die Augen, wie immer.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle wohin das Auge reicht, dazu ein militärischer Führungsstil, schrecklich!
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden, nur wenn es sich nicht vermeiden lässt.
Kollegenzusammenhalt
In der Not halten alle zusammen, das wäre unter guter Führung anders.
Interessante Aufgaben
Bloss keine Widerrede, sonst steht man auf der schwarzen Liste.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat es nur wenige, in der Regel wird man vorher entlassen/rausgmobbt. Frauen in der GL gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Isolation der Wände gleich null, Ventilatoren verboten, Essen (nicht mal ein Apfel) und Trinken (nur Wasser, kein Kaffee oder Süssgetränke) verboten, Überwachungsfenster in der Türe, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was nützen neue Fenster wenn Zeitungspapier noch besser isolieren würde als die bestehenden Wände?!
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig, es wird einem eingeredet man verdiene sehr gut. Wenn man sich gut mit dem Vorgesetzten versteht bekommt man mehr, sonst kann man lange auf eine Lohnerhöhung warten.
Image
Wird leider wie das ganz Unternehmen komplett heruntergewirtschaftet. Schade dass alle nur tatenlos zuschauen. Es tut mir weh wenn ich sehe was seit Sommer 2008 mit dem Unternehmen geschieht...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die nächsten 5 Jahre auf eine Lohnerhöhung verzichten will bezahlt die Firma etwas daran. Verpflichtungszeit 2 Jahre, auch bei ganz kleinen Kursen, wer in dieser Zeit kündigt muss den vollen (!) Betrag zurückzahlen.