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Jetzt Profil vervollständigen78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- alle Mitarbeiter sind freundlich und offen
- Führungskraft versucht einen so gut es geht zu unterstützen / Lösungsorientiert
- Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter / man darf selbständig arbeiten
- Hunde sind erlaubt / lockert die Atmosphäre und zaubert einem ein lächeln ins Gesicht
- guter Standort mit kostenlosen Parkplätzen
- Lob wird aktiv ausgesprochen
Um Unklarheiten und Wartezeiten zu vermeiden müsste man an der Kommunikation arbeiten.
Gebäude, Räumlichkeit und System veraltet. Projekt Standort Wechsel und neues System ist jedoch in vollem Gange. -> danach 5 Sterne
Optimierungspotential vorhanden.
• Teamspirit – Hilfsbereitschaft von allen und man schätzt sich gegenseitig
• Erfahrene Mitarbeiter*innen, die bereits lange in der Firma sind
• Sehr selbständiges Arbeiten
• Absolute Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten: Man kann wenn nötig spontan ins Home Office wechseln, Hund darf mitgebracht werden, in einer Teilzeitanstellung werden eigene Wünsche zu Präsenzzeit vor Ort berücksichtigt.
• Geschäftsführung nimmt sich Zeit für Anliegen, die einer Freigabe/Hilfestellung bedürfen
• Grosses Areal mit kostenlosen Parkplätzen
• Vergünstigungen für Mitarbeiter (Artoz-Produkte)
• Gebäude am Standort veraltet, jedoch steht ein Wechsel an.
Man sollte Acht geben, wem sensible und wichtige Informationen vorab mitgeteilt werden (bevor offiziell informiert wurde). Informationen von Geschäftsführung sollten wenn möglich zeitgleich an Mitarbeiter weitergegeben werden.
Guter Teamgeist. Arbeitgeber führt auch Mitarbeiter-Events durch - diese beeinflussen die Teambildung positiv.
Man erhält den Eindruck, dass die eigene Arbeit geschätzt wird.
Regelmässige Mitarbeiterinformation empfinde ich als positiv. Aufpassen, dass gewisse Informationen nicht vorher ungewollt durchsickern.
- sehr gute Unterstützung durch Abteilungsleitungen, Vorgesetzte und Teamkollegen
- alle Mitarbeiter durchweg freundlich, offen und herzlich
- sehr viele, langjährige MitarbeiterInnen, welche ein grosses Fachwissen haben
- Hunde sind herzlich Willkommen und lockern den teilweise hektischen Alltag positiv auf
- guter Standort mit gratis Parkplätzen
- Führungskräfte sprechen aktiv Lob aus und schätzen die Angestellten sichtlich/merklich
- Vertrauen gegenüber Angestellten und somit viel Raum für Inputs und selbständiges Arbeiten
- bei Problemen ist der Vorgesetzte immer zur Stelle und hilft aktiv mit bei Lösungsfindungen (ohne lange Wartezeit)
- je nach Abteilung könnte die Kommunikation noch etwas fliessender sein um Wartezeiten zu vermeiden. Dies ist aber nicht schlecht, sondern einfach eine Optimierung.
- Fringe Benefits könnte man überarbeiten bei Bedarf
Digitalisierung kommt Schritt für Schritt näher, sodass viel Papier und allg. Ressourcen gespart wird.
div. Pendenzen stehen im Jahr 2023 an, somit ab 2024 > 5 Sterne
je nach Abteilung Optimierungspotential vorhanden
Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Hohe Selbständigkeit. Dynamischer Markt und Kunden. Hunde am Arbeitsplatz erlaubt. Kein Unterschied zwischen Geschlechtern.
Gebäude ist veraltet und Infrastruktur nicht mehr optimal. Ein Standortwechsel steht an.
Image nach Aussen verbessern. Als Arbeitgeber deutlich besser, als die aktuelle Bewertung von Kununu.
Leider gar nichts.
Leider alles.
Leider ist die Liste zu lang um alle aufzuzählen.
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander statt miteinander. In jedem Raum herrscht dicke Luft. In jeder Abteilung werden über andere Abteilungen gelästert und Schuldzuweisungen liegen an der Tagesordnung.
nicht vorhanden
Motivierte Mitarbeiter werden ausgenutzt. Sobald man sich einmal freiwillig für Samstagarbeit oder spontane Unterstützung (ausserhalb seines Tätigkeitsbereich) meldet, wird es zur Selbstverständlichkeit. Man arbeitet im Büro und im Handumdrehen findet man sich wieder beim Aufräumen des Drecks von Firmenanlässen wieder (auf Anweisung der Vorgesetzten).
Vitamin B und du hast gewonnen ;)
Da die Mitarbeiter alle gleich schlecht behandelt werden (ausser Vitamin B Angestellte), halten Arbeitskollegen zusammen. Dies wird von der Führungsebene jedoch nicht gerne gesehen.
Schlechte Kommunikation, Missgunst, Vitamin B (für jeden Sichtbar) bevorzugen, inkompetente Vorgesetzte u.v.m... :)
Im Winter wird das Gebäude nicht beheizt. Man Arbeitet also 8.5h mit einer Winterjacke.
Ich bin mir nicht sicher, ob die Artoz überhaupt weiss, was Kommunikation heisst. Fehler werden für Jahresgespräche notiert statt direkt kommuniziert, es werden relevante Informationen an andere Abteilungen zurückgehalten aufgrund von Missgunst. Ich habe noch nie so etwas erlebt.
Mindestlohn.
nichts
Alles Lügen
Respekt gegen über Mitarbeiter
schlecht
Hm?
was ist das?
geht nicht
10/10
10/10 swiss made
Sehr schlecht
10/10
Welche?
100/10
schlecht
10/10
Nein
Das Sortiment und die Möglichkeit, schöne Produkte, Serien herzustellen.
Die Kultur der Repression, die die Angst schürt. Auf kurz oder lang traf es jeden.
Es scheint hier der Wurm drin zu sein. Die Firmenkultur müsste grundlegend überdacht werden. Die Firma scheint trotz grossen Fluktuationen nichts zu lernen. Schade und eigentlich sehr traurig.
Je nach Vorgesetzen kann es ändern. Leider wechselten diese jährlich.
Internes Mobbing wurde unterstützt.
Je nach Vorgesetzten war man geschützt oder voll ausgeliefert
Überzeit und Zusatzarbeit von Zuhause aus wurden erwartet
Kommunikation war da, es wurde teilweise sehr hart und abwertend miteinander gesprochen
schwierig zu beurteilen, ich empfand die Degradierungen bei Männer und Frauen geleichwertig
Diese halten wahrscheinlich die Meisten an dieser Arbeitsstelle
Leute diskriminieren und ausnützen.
Da gibt's 1000 Sachen die man aufzählen könnte.
Das weiss er besser und leider bringe ich nicht 30 zusammen
Mies
Nichts
Null
Mies
Null
Was ist das
Schöne Produkte
Viel Personalwechsel
Vorgesetzte sollten die Mitarbeiter frühzeitig informieren.
Die Produkte
Die vergiftete Atmosphäre
Schliesst doch endlich den Laden, dann hat das langsame Sterben ein Ende...
So verdient kununu Geld.