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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Work-Life-Balance

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Wort Team hat eine eigene Definition, nämlich keine unter den Mitarbeiter und von der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeiter.

Image

Stimmung ist eher schlecht als recht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht, wird jedoch nicht finanziert.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter. Kritik wird sofort unmissverständlich mitgeteilt, auch der Fehler nicht beim Mitarbeiter lag.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation, wie auch keine strukturiere Abläufe.

Interessante Aufgaben

Einige Mitarbeiter arbeiten 120%, andere höchstens 40%, obwohl beide zu 100% angestellt wären.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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