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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arval (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arval (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arval (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, "nur" 2 Arbeitstage fix im Office

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5,0
Vorgesetztenverhalten

sehr gutes Zusammenspiel. Sollten Probleme auftauchen, kann ein ehrliches Gespräch geführt und gemeinsam Lösungen gefunden werden.

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5,0
Interessante Aufgaben

fixe Aufgabenverteilung mit Option auf Mitarbeit bei internen Projekten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolles Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Team und ganz tolle Unternehmenskultur

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

EIn unglaublicher Spirit und Zusammenhalt

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