17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Wege um mit Vorgesetzten zu sprechen. Auch der Spitaldirektor nimmt sich ab und zu Zeit.
Mehr auf Mitarbeiter hören wenn diese um Hilfe bitten. Abläufe optimieren um Personal zu entlasten. Mehr Wertschätzung.
Viele Lästereien im Team. Interdisziplinär kennt man sich jedoch und kann gut zusammenarbeiten
Ständige Anrufe bezüglich einspringen. Man muss sehr flexibel sein
Überwachungspflege Kurs und NDS Notfall wird angeboten.
Mal so, mal so. Aufgrund vieler Kündigungen und einigen Neueinstellungen leidet die Teamdynamik
Sehr lange keine Teamleitung. Informationen wurden sehr knapp gehalten
Quantität vor Qualität. Trotz Personalmangel werden Patientenverlegungen von andern Spitäler angenommen. 1 Dipl. betreut bis 20 Pat. mit 1 bis 2 FaGe Schülern
Häufig fehlende Kommunikation und Informationen, was das arbeiten erschwert.
Kleines Regionalspital
Für einander da sein und zuhören& Helfen.
nichts.
Besser’er Lohn = mehr freude und stolz an der Arbeit.
Essen in der Cafeteria für die Mitarbeiter 6.-
Es gibt immer gruppen, forallem unter den Nationalitäten.
Mehr Personal
Fordernd
Wenig Zeit, für die Unsetzung
Ist okay
Streng aber faire
Neutral
Vielseitig und Soannend
Abwechslungsreich
Voll und ganz
Komplette Organisation ist leider nicht in den Händen von Menschen die sich damit auskennen.
Spital schliessen-Am besten ein schönes Pflegeheim draus machen
Klima ist wenig familiär
Nichts davon gemerkt
Alte Infrastruktur
Sehr schlechte Kommunikation.
Gratis ParkplätzeFreundliche Mitarbeiter
Die umstrukturierung der Ausbildung
Mehr Personal einstellen damit weniger hektik und unzufriedenheit vorhanden ist
Gratis Parkplätze und gute Mensa
Es wird immer hintenrum gelästert
Stellt mehr Pflegepersonal ein. Gebt S. S. eine Gehaltserhöhung
Ich kann mich persönlich weiterentwickeln. Meine Arbeit geht nie aus.
Arbeitsweg ist für mich zur Zeit nur mit dem Auto machbar. Schlechte Busverbindungen.
Die Verkehrslage kann der Arbeitsgeber nicht beeinflussen.
gute Weiterbildung Angebote
langer Arbeitsweg, schlechte ÖV Verbindung
es gibt für mich keine Massnahmen
Familiär, gratis Parkplatz, selbständiges Arbeiten und Handeln erwünscht
Keine oder schlechte Kommunikation, Zukunft ist in Frage gestellt ( schlechte Auslastung)
Gute Ärzte akreditieren und bessere Planung und Einbezug von Mitarbeitern bei Änderungen / Anpassungen oder bei generellen Konzeptänderungen
So verdient kununu Geld.