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Asetronics 
AG
Bewertung

Wird das Unternehmen nochmals aus der Krise zurück kommen?

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Marktstrategie neu überdenken. Investoren suchen. Firmenfeiern organisieren. Den Mitarbeitern vertrauen. Wobei ich nicht mehr Hoffnung habe, dass dieses Unternehmen noch aus der Krise kommt.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter unter sich ganz gut! Kein Vertrauen von der Geschäftsleitung.

Kommunikation

Das unwichtige wird immer kommuniziert. Wichtige Infos, werden bis auf den letzten Tag geschoben. Viel wird hinter dem Rücken geredet und gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

ganz gut

Work-Life-Balance

Wenn man nicht Schichtarbeiten muss, kann man sich gut selber die Arbeitszeiten einteilen. Ferien werden immer gegeben. Ein NEIN wird akzeptiert!

Vorgesetztenverhalten

Naja... Hatte schon deutlich bessere Vorgesetzte. Bitte Vertraut euren Mitarbeiter!!!

Interessante Aufgaben

In der Produktion macht man halt sehr oft immer das gleiche. Es werden immer mehr 2 Arbeitsstellen zu einer Stelle fusioniert. Weil an Personal gespart wird bis auf den letzten Rappen. Durch das hat man dann schon interessante Aufgaben, weil man zwischen 2 Jobs hin und her switcht.

Gleichberechtigung

2 Stock TKE darf alles
1 Stock PCB darf nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Produktionsmitarbeiter werden teilweise am letzten Tag nicht Mal richtig verabschiedet.

Arbeitsbedingungen

Gut, man hat viele Freiheiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jaja...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter dem Durchschnitt! Wenn man mehr Verantwortung übernimmt gibt hier und da Mal was. Man muss aber sehr viel diskutieren und der Lohnerhöhung hinter her rennen.

Image

Keiner in dieser Firma glaubt an die Zukunft.

Karriere/Weiterbildung

Nur für wenige und nur das nötigste.

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Arbeitgeber-Kommentar

Walther SandraHead of Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in

Herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Wir nehmen deine Bewertungen sehr ernst. Insbesondere deine Verbesserungsvorschläge werden wir mit den zuständigen Stellen diskutieren.

Falls du deine Vorschläge im Detail mit uns diskutieren möchtest, setze dich via jobs@asetronics.ch direkt mit uns in Verbindung. Selbstverständlich behandeln wir sämtliche Kommunikation anonym.

Wir bedanken uns vorab für deine Unterstützung.

Herzliche Grüsse
Sandra Walther
Leiterin HRM

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