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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich nichts
So ziemlich alles
Einmal alles anzünden und dann von neu beginnen.
- chaotische Strukturen
- fehlende Wertschätzung
- teils unprofessionelles Miteinander
+ gegen aussen hat der Arbeitgeber ein sehr gutes Image
- innen sieht es nicht ganz so gut aus
- permanent hohe Arbeitsauslastung, am Personal wird gespart
+ Weiterbildungen mit grosszügiger, finanzieller Unterstützung der Asga
- keine Karrierechancen innerhalb des Betriebes
- Lohnungleichheit / Gehälter werden niedrig gehalten
+ sehr gut Sozialleistungen sowie zusätzliche Rabatte bei Partnerfirmen
- jeder ist sich selbst am nächsten
- Personen Ü35 werden kaum eingestellt
+ Vorgesetzte nehmen die Anliegen ihrer Mitarbeiter ernst, kommen jedoch gegen oben selbst nicht weiter
+ modernes Mobiliar und Ausstattung
+ Homeoffice möglich
- eine etwas in die Jahre gekommene Software
- Digitalisierung erst im Aufbau
+ über Kennzahlen und "Image in der Öffentlichkeit" wird gut informiert
- kaum arbeitsrelevante Informationen über Änderungen der Abläufe
- Zuständigkeiten nicht genau definiert
- männliche Arbeitnehmer sind in der Verwaltung in enormer Unterzahl
gute Arbeitszeitregelung mit viel Flexibilität
-mehr Kompetenz den Teamleitern übertragen
-mehr Personal einstellen zur Entlastung der Angestellten
Innovativ, gutes Arbeitsklima, spannende Arbeit
Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten (flache Hierarchien) bis zum obersten Chef. Firmenkultur wird nicht nur gepredigt, sondern auch gelebt.
Unserem Vorgesetzten liegt viel daran, dass wir unsere Ferien dann beziehen können, wenn wir es wünschen. Stellvertretung in den Ferien funktioniert einwandfrei. Man kann Ferien kaufen :-)
Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Innerhalb von unserem Team, sehr gute Zusammenarbeit. Aber auch über die Teamgrenzen hinaus meist ein gutes Verhältnis. Zusammen Lösungssuche.
Nichts negatives bekannt.
Kollegiales Verhältnis bis zur Geschäftsleitung, alle auf DU! Man jederzeit die Möglichkeit seine Ideen einzubringen.
Flexible Arbeitszeiten, natürlich in Absprache mit dem Team. HomeOffice Möglichkeiten. Wir erfassen ausserdem die Arbeitszeiten, Überzeit kann wieder als Freitage bezogen werden.
Offene Kommunikation, sogar Protokoll Geschäftsleitung für alle einsehbar. Regelmässige Mitarbeiterinformationen.
Lohn entspricht dem Arbeitsmarkt. 13. Monatslohn. Seit meinem Arbeitsantritt erhielten wir immer auch noch einen Bonus.
Es gibt ein Verhaltenskodex der auch gelebt wird. Weibliche und männliche Teamleiter in etwas ausgeglichen. In der Geschäftsleitung gäbe es allerdings noch Potenzial.
In der ASGA wurde ein Innovationsteam zusammengestellt, was zu immer neuen und abwechslungsreichen Aufgaben führt. Die ASGA steht nie still.
Sehr offene angenehme Atmosphäre
Man hat sehr grosse Freiheiten in der Zeiteinteilung
Kompetente und Faire Vorgesetze
Die Kommunikation ist in Ordnung!
Die ASG bietet mit dem Wachstum viele verschieden und Interessante Aufgaben.
Soziale Einstellung, "man kümmert sich", guter Standort für öV und Einkaufsmöglichkeiten, herzlicher Umgang untereinander
Kein dringender Verbesserungsvorschlag.
Sehr gut, man fühlt sich Willkommen. Die zur Verfügung stehenden Arbeitsgeräte sind top.
Gegenüber vor 10 Jahren hat sich die ASGA sehr gewandelt. Man ist offen für neue und zukunftsweisende Projekte. ASGA hat es sogar geschafft, von grösseren PK's als Leader verstanden zu werden.
Wird aktiv unterstützt und gefördert. Auch finanziell.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Die Sozialleistungen, welche definitiv überdurchschnittlich sind, ergeben mit dem Lohn ein attraktives Paket.
Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Das Umweltbewusstsein könnte gerade im Sinne der Ressourcen noch verbessert werden.
Sehr gute IT-Infrastruktur, schöne Büroräumlichkeiten, es werden einige Zusatzdienstleistungen geboten.
Hat noch Verbesserungspotential.
Offene Kultur und viele Freiheiten bei der eigenen Arbeitsorganisation.
Die Organisation wird zu komplex. Zu viel Wachstum in den letzten Jahren.
Teilweise sollten die Vorgesetzten mehr Zeit in ihre eigentlichen Führungsaufgaben investieren. Die Anliegen der Mitarbeiter sollten auch mehr entgegengenommen werden.
- viele Goodies
- AG sehr bedacht auf AN
- man erfährt viel über den Latrinenweg
- mehr Kompetenzen für SB
- klarere Abläufe
- bessere Kommunikation zwischen den Bereichen
Gehalt naja, aber Sozialleistungen top
Guter Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen, zeitgemäss eingerichteten Arbeitsplätzen (z.B. Stehpult), tolle Fringe Benefits und Möglichkeit für Teilzeit und Homeoffice (je nach Bereich).
ASGA bietet als Genossenschaft eine wirklich tolle PK-Lösung mit der man sich sehr gut identifizieren kann
Zu meiner Zeit, 2001, waren die Führungstrukturen etwas komisch. Patronal geführt und mit sehr viel persönlichem Engagement, da gibts nur Lob. In den mittleren Fürhungsgremien einige Blender welche nur heisse Luft produzierten. Es hat ewig gedauert, bis diese entfernt wurden.
Denke nicht viel. Sie haben langjährige Mitarbeiter welche nach meiner Zeit aufgestiegen sind und Verantwortung übernehmen durften. Die machen das sicher richtig.
So verdient kununu Geld.