Schein oder Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Arbeitnehmer verlassen die Firma
Verbesserungsvorschläge
Narzisstische Persönlichkeiten sollten keine Verantwortung übernehmen, wenn das Unternehmen innovativ und von der Basis getragen sein will.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden fehlt in ein paar wichtigen Posten.
Kommunikation
Manchmal intransparent, missbräuchlich und manipulativ seitens der Verantwortlichen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team anders, von 1 - 5.
Vorgesetztenverhalten
Kann sich je nach Abteil stark unterscheiden: Schwankt von 1 - 5
Gleichberechtigung
Ob dies auch bei den Löhnen zutrifft, weiss man nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kriegen nur selektiv Wertschätzung. Mündliche Wertschätzung widerspricht teilweise den Fakten im Alltag.
Arbeitsbedingungen
Variieren stark je nach Konzeptveränderung. Nicht immer der Sache und den Menschen sondernr eher den kurzfristigen Zahlen oder dem Marketing dienlich. Wenig nachhaltiges Denken.
Image
Realität und Image stimmen nicht überein. Für bestimmte externe Arbeitnehmende und Ausbildner hat es einen nicht so guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Eher berufsbedingt als firmenbedingt. Tlw. nicht nachvollziehbare Angstellungen wo persönliche Bez. ev. eine Rolle spielten.