6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsklima, freundliche Mitarbeiter, sehr gute Bezahlung, diverse Benefits, insgesamt wird eher auf qualität statt quantität gesetzt.
Der Prozess vom HR finde ich sehr mühsam, da scheinbar kaum etwas vor Ort erledigt werden kann und deshalb alles sehr langsam und mit vielen fehlern abläuft. (Die meisten Anliegen werden ausserhalb des Standorts in Schaffhausen bearbeitet, oft bis in den USA...)
- Bitte den HR-Prozess optimieren, so dass Anliegen schneller und zuverlässiger behandelt werden.
- Ich fände es sinvoll, wenn eine vernünftige Website erstellt wird, welche den Standort in Schaffhausen präsentiert und vertritt.
Ich finde die Firma ist sehr unbekannt in Schaffhausen und hat keine vernünftige Website.
Ist generell etwas belastend aufrund der Schichtarbeit, besonders bei der Nachtschicht.
Leider konnte ich persöhnlich keine Möglichkeit finden um mich intern weiterzubilden. Aber gelegentlich habe ich mitbekommen das an Mitarbeitern Möglichkeiten geboten wurden und diese unterstützt wurden.
Den Lohn finde ich überdurchschnittlich.
Mein Erstes Gehalt wurde stark verspätet ausgezahlt und war mit Umständen verbunden.
Zum Schluss wurde mir fälschlicher Weise ein Gehalt zu viel ausgezahlt, was zu weiteren Umständen geführt hat.
Wenn man respektvoll mit den Kollegen umgeht, kann man sehr viel dazu lernen und auch Spass bei der Arbeit haben.
Teamleiter/innen sind alle super, vertreten jedoch ganz unterschiedliche Werte. Beide Abteilungsleiter finde ich sehr kompetent und engagiert.
Ich habe keine Diskriminationen wahrgenommen.
Die Bedienung/Überwachung von den Anlagen ist generell etwas langweilig und repetitiv aber gut verträglich ;-)
Deutsch-orienteering Firma fur Grenz-genger
Keine Chance
Die Unternehmenskultur wird zumeist von den Vorgesetzten vorgelebt
Homeoffice Möglichkeit vorhanden je nach Position, Teilzeit ist auch möglich, ab und zu werden Überstunden erwartet
Bei Weiterbildungen wird man durch verständliches und zuvorkommendes Verhalten der Vorgesetzten unterstützt
Das Team ist super, alle verstehen sich prächtig und es ist ziemlich familiär, was mir sehr gefällt
Die Aufgaben machen Spass
Die Prozesse und Tools sind historisch bedingt teilweise gut durchdacht. Dadurch sammelt man wertvolle Erfahrung. Der kleine Standort gibt zudem die Möglichkeit Einblicke in unterschiedliche Abteilungen zu gewinnen.
Die unklare Vision für das Produkt und den Standort. Der Status quo wird einfach verwaltet und keine Investitionen getätigt.
Eine Standortleitung die wieder etwas mehr Aufbruchsstimmung erzeugen kann und will.
Gute Mitarbeiter versuchen zu halten.
Mehr in Forschung und Entwicklung investieren und sich nicht kampflos geschlagen geben.
Fluktuation seit die Firma von J&J verkauft wurde. Wenn mal gute Leute kommen bleiben sie meistes nicht lange. Mitarbeiter welche nicht die Möglichkeit haben zu wechseln sorgen für eine schlechte Stimmung.
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung ausserhalb vom firmeninternen Intranet
Gehalt für die Branche durchschnittlich. Benefits überdurchschnittlich.
Stark abhängig von der Abteilung.
Die Vorgesetzten vor Ort sind im Alltag nicht spürbar. Open door policy wird gepredigt aber in der Realität sind die Türen verschlossen und Interaktion sichtlich unerwünscht.
Auf Ebene des Standorts nicht vorhanden.
Geringe Anzahl an Produkten daher wenig Abwechslung.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten
Management sollte sich auf einen roten Faden einigen