6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A-Team Spirit - Aspediens : Alles wie es sein muss!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Team Spirit, Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildungsfirma für Developpment
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Einschulung während den ersten Arbeitstagen war sehr hilfreich und gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Während den Arbeitstunden herrscht eine angenehme und ruhige Atmosphäre, trotz dem Open-Space Office. Es gibt geschlossene Räume, falls Gespräche geführt werden müssen. Die Pausenzeiten und Mittagszeiten sind jedoch sehr viel fröhlicher und auch « lauter ».
Image
Das Unternehmen arbeitet im B to B und ist erst seit 5 Jahren aktiv. Sie tretet als sehr stark und engagiert gegenüber seinen Kunden und Mitarbeitern auf.
Work-Life-Balance
Sehr sehr offenes Gehör, was die Familie angeht, falls ein unerwartetes Ereignis eintritt oder bei schwereren Momenten. Mitarbeiter mit Kindern können mehrere Tage in der Woche im Home Office arbeiten. Der Arbeitgeber ist ebenfalls sehr entgegenkommend bei Arztterminen.
Karriere/Weiterbildung
Als Ausbildungsfirma für Praktikanten ist die Firma sehr einladend und bildend. Die Zukunft wird zeigen, welche Karrieremöglichkeiten sie offerieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikum ist der Lohn sehr korrekt und es wird ein Zusatz für die Transportkosten bezahlt. Es gibt hier nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden im Office getrennt (PET, Papier, Glas, usw) und die Drucker werden nur wenig benützt. Im Hinblick auf das soziale Umfeld, sind die Manager sehr offen und suchen das Gespräch. Sie helfen auch, falls es notwendig ist. Der soziale Rahmen, der in der Firma gelebt wird, ist ideal.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offen, sie sind sehr freundlich mit allen neuen in der Firma.
Wir essen alle zusammen in die Küche und wir spielen baby-foot. Ich bin sehr glücklich, dass ich diesen Leuten getroffen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl die Firma eher jung ist, gibt es einige ältere Mitarbeiter. Aber dies bemerkt man kaum. Alle Personen werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem 1. Arbeitstag nahm er sich einen ganzen Tag Zeit um mir zu erklären, wie die Firma funktioniert. Er ist sehr präsent und engagiert, jedoch gibt es auch Momente wo er weniger Zeit hat, da er auf seine eigene Arbeit konzentriert ist.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine sehr angenehme Open-Space Office Ambience und es gibt eine Küche, die etwas isoliert ist, damit man mit den anderen Mitarbeitern sich austauschen kann. Die Bürostühle sind komfortable und die Bildschirme mit einer angenehmen Grösse. Es gibt 4 geschlossene Sitzungszimmer, die jeder frei gebrauchen kann.
Kommunikation
Da die Firma in mehreren Ländern etabliert ist, werden alle Gespräch auf englisch geführt, damit alle verstehen und das niemand ausgeschlossen wird. Auch werden alle Dokumente in die entsprechenden Sprachen übersetzt.
Gleichberechtigung
Ob Mitarbeiter oder Management, alle arbeiten im selben Open-space Office und es gibt keine Differenz (gleiche Stühle, gleiche Bildschirme). Es könnte nicht mehr Gleichheit herrschen. Zudem können sich alle dutzen, was auch auf eine Gleichheit hinweist.
Interessante Aufgaben
Mein Ziel war es, viel zu Lernen und dieser Punkt wurde erreicht. Aber wie überall, gibt es auch weniger interessante Aufgaben zu erledigen, aber auch hier lerne ich immer wieder neu dazu.
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Startup mit gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte schon andere Praktikums absolvieren, jedoch wurde ich dort nicht als eine „richtige“ Mitarbeiterin behandelt. Ich fühle mich hier sehr wohl, auch weil alle Mitarbeiter mich überall miteinbinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroatmosphäre ist sehr angenehm, es gibt keine Spannungen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin zur Zeit in einem Praktikum und ich lerne sehr viel. Ich hoffe, ich werde später eine Arbeit finden, die die gleichen Bedingungen bietet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr freundlich und offen. Seit Beginn habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe in der Firma keine Unterschiede was ältere Mitarbeiter angeht. Zudem gibt es keine Hierarchie und wir werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alle nützlichen Softwares für die tägliche Arbeit werden vom Arbeitgeber bezahlt. Das Büro ist ein Open-Space-Büro und wir haben immer was zu Naschen in der Küche.
Kommunikation
Die Kommunikation wird mit Bascamp Tool geführt. So ist jeder informiert und jeder kann auch seine Meinung dazu abgeben.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich Praktikantin bin, werde ich wie eine „normale“ Mitarbeiterin behandelt. Ich darf vieles machen und ich lerne viel dazu.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Startup mit viel Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten ist sehr schlecht. Sie kennen die Schweizer Gesetzt nicht. Mitarbeiter dürfen teilweise keine Überzeit aufschreiben und Reisezeit zählt nicht als Arbeitszeit. Sie ändern Ihre Regelemente ständig zu Gunsten der Firma, sodass die Inhaber den grössten Profit ziehen können.
Image
Von Kunden geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsantrag wurde abglehnt, da Wirtschaftsinformatik nicht in das Gebiet von Aspediens passt.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht im Verhältnis zur Arbeit und im Vergleich zu Zürich eher wenig
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe Kollegen, gute Teamarbeit
Arbeitsbedingungen
Keinen Ergonomie am Arbeitsplatz, Keine Klimaanlage
Kommunikation
Wenig bis keine Kommuikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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StartUp mit Familiencharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
StartUp mit Familiencharakter, alle 4 Gründer sind immer noch im Unternehmen dabei, interessante Arbeiten, wo jeder Neues lernen kann
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, sehr offene und kollegiale Umgangsweisen
Image
Kunden fühlen sich bei Aspediens wohl, jeder wird ernst genommen und Probleme werden speditiv und kundenorientiert gelöst
Work-Life-Balance
Grosse Rücksichtnahme auf Familie und Freizeit, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für alle offen und können beantragt werden (Sprachkurse, Schulung für Arbeit, usw.)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen (BVG über Minimal), viele Prämienkosten werden von AG übernommen (Unfall, usw), Löhne entsprechen dem Schweizer Niveau der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Sparlampen in Nyon, Zürich als Untermieder hat keinen Einfluss auf diese Entscheide
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit grosser Hilfsbereitschaft, gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen +45 sind vorhanden und werden geschätzt und auch eingestellt, langjährige Kollegen werden als Jubilare gefeiert
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige persönliche Gespräche (alle 6 Monate), sehr realistische Ziele, Entscheidungen können hie und da wieder aufgelöst werden
Arbeitsbedingungen
Neues Office in Nyon mit viel Raum, Zürich Office etwas weniger ideal, da Untermieter, Mac Book für alle ab 1. Arbeitstag
Kommunikation
Monatliche Revuemeetings wo alle MA teilnehmen, persönliche Arbeit wird unterstützt
Gleichberechtigung
Es werden immer mehr Frauen eingestellt, Gleichberechtigung auf allen Linien
Interessante Aufgaben
Selbständige Arbeitsaufteilung, sehr selbständige Arbeitsweise, Möglichkeit zum Home Office
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Start up durch und durch...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Software und dardurch extrem spannende Projekte Schweiz weit und international. Wer Abwechslung sucht im Projektleben ist hier absolut richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reise Zeiten werden nicht abgegolten (1.5 um ZH rum) und 10h pro Woche, heisst im Horrorfall 25h pro Woche unbezahlt zu Kunden reisen. Ebenso keine klare Regelung für solche Sachen, obwohl schriftlich festgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Policies dem Schweizergesetz anpassen, auf Mitarbeiter rücksichtnehmen und nicht alles zu deren Lasten machen.
Kritik ernstnehmen und nicht erst wenn man kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Trotz mehrmaligem erwähnen was nicht passt wird es ignoriert. Zwar wird dann etwas gemacht, jedoch ohne Rücksprache und somit dann komplett falsch.
Work-Life-Balance
Es gibt viel Freiraum was Termine unter Tags angeht, jedoch ist die WL Balance nicht ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen ist zu klein um weiter auf zu steigen. Jedoch werden viele Kurse im Bereich Service Now gepusht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den geforderten Effort und die Reisezeiten die gewünscht werden (unbezahlt) steht der Lohn zu keinem Verhältnis zu anderen Unternehmen in Zürich. Leider.
Vorgesetztenverhalten
Leider findet wenig Kommunikation statt.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist zwar technisch ok bis gut ausgerüstet, jedoch ergonomisch nicht wirklich. Küche/Aufenthaltsraum oder ähnliches ist nicht vorhanden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aspediens Sàrl durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aspediens Sàrl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.