Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Asperger Informatik + Grafik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenig Gemeinschaftssinn zeigen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kritik wird fadengerade geäussert, damit muss man umgehen können. Keine "hidden agenda" und eine ehrliche Kommunikation, sehr angenehm. Bei einigen Dingen könnten Mitarbeiter früher einbezogen werden.
Unterstützend. Verständnisvoll. Bei wichtigen Dingen ziehen alle an einem Strang. Kleiner, überschaubarer Kollegenkreis, keine Grabenkämpfe.
Kein Gruppenzwang. Innerhalb eines gewissen Rahmen kann jeder sich so einrichten, wie er/sie am besten arbeitet.
Interessante Projekte. Es wird geschaut, dass Mitarbeitende gemäss ihren Stärken und Ressourcen eingesetzt werden.
Unkompliziert und offen. Engagierte Menschen. Wenig Mikropolitik. Raum, um Neues auszuprobieren und sich einzubringen. Manchmal ein bisschen chaotisch - Agenturleben halt.