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Eine zweite Familie

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima, angemessene Entlöhnung und hoch interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan grad nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde schon sehr viel unternommen die letzten 2 Jahre. Von dem her habe ich z.Zt. keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und wie in jeder normalen Familie ist es manchmal lauter und manchmal nicht aber man kann immer auf die Unterstützung der Kollegen zählen. Man ist nie allein.

Kommunikation

Könnte sicher noch optimaler sein ist aber absolut im Rahmen anderer Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in einer Familie. Man ist nie allein.

Work-Life-Balance

Könnte wesentlich besser sein. Hängt aber stark von jedem einzelnen ab. Man kann sich die Zeit selbstständig einteilen und sich die Zeit nehmen, die man braucht.

Vorgesetztenverhalten

Sie kommen einem soweit entgegen wie sie nur können. Man kann mit jedem Problem (sogar privat) zu ihnen und sie hören zu. Hat sich die letzten 2-3 Jahre stark verbessert.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und hochinteressante Aufgaben. Schwierig?...ja, sicher. Fordernd?...auf jeden Fall. Ich möchte aber auch nichts anderes. Das ist es was ich von einem Job erwarte.

Gleichberechtigung

Hat sich stark verbessert. Mittlerweile ist ein fünftel der Belegschaft weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungsaustausch ist wichtig.

Arbeitsbedingungen

Seid dem Umzug aus der "Wohnung" in einem hellen und geräumigen Bürokomplex ist es wesentlich angenehmer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt. Verhalten der Mitarbeiter sowie die Auswahl an Projekten. Natürlich kann man auch in diesem Punkt noch mehr machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Optimal und zeitgemäss

Image

Leider ist das Image der Firma im Web nicht optimal. Finde es immer wieder lustig, wie Ex-Mitarbeiter über ihre ehem. Firmen lästern ohne dass die Menschen, die diese schlechten Bewertungen lesen den Kontext dazu kennen. Man sollte auch mal mit den Menschen sprechen, die noch bei der Firma arbeiten. Würde ein realistischeres Bild der Firma ergeben.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Weiterbildung anstrebt, kann man jederzeit mit der Geschäftsleitung darüber sprechen. Sie sind selten abgeneigt. Die Hierarchiestrukturen sind sehr flach weshalb Karriere nicht wirklich relevant ist.

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