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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
ParkplatzFamiliäres Klima, angemessene Entlöhnung und hoch interessante Projekte
FabrikplanungPersonalplanungArbeitsumgebungGestaltungsfreiraum
gratis Kaffee
Momentan grad nichts.
persönlicher Umgang
Es wurde schon sehr viel unternommen die letzten 2 Jahre. Von dem her habe ich z.Zt. keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Assco Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrungsaustausch ist wichtig.
Wenn du von Anfang an bei der Firma bist und älter, hast du kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assco Engineering ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte wesentlich besser sein. Hängt aber stark von jedem einzelnen ab. Man kann sich die Zeit selbstständig einteilen und sich die Zeit nehmen, die man braucht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man eine Weiterbildung anstrebt, kann man jederzeit mit der Geschäftsleitung darüber sprechen. Sie sind selten abgeneigt. Die Hierarchiestrukturen sind sehr flach weshalb Karriere nicht wirklich relevant ist.
