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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Firmenkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und locker
Work-Life-Balance
könnte besser sein, wird aber daran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert und das auf allen Stufen, sofern das Interesse da ist
Kollegenzusammenhalt
sehr gross, alle für einen und einer für alle
Kommunikation
offen und direkt, flache Hierarchie
Gleichberechtigung
auch in der Lohnstruktur
Interessante Aufgaben
tägliche neue Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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