3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
state-of-the-art-Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei at-traction GmbH in Sissach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie - sehr offene interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Expertise ubd Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei at-traction GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir sehr innovativ sind und immer state-of-the-art Lösungen entwickeln - das ganze mit virtuellen Workplaces kombiniert.
Vorgesetztenverhalten
Absolut offener Umgang mit Kritik und Lob.
Interessante Aufgaben
Eigene Einteilung ubd selbstverantwortliches Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchie, Leistungsorientiert; nicht die Dauer der Anwesenheit zählt sondern die Erledigung der Arbeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei at-traction GmbH in Basel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist jeder für seine WLB selber verantwortlich und kann seine Zeit, im Einklang mit den Kundenbedürfnissen, selber planen.
Kommunikation
Aufgrund der kurzen Kommunikationswege und der offenen Kultur, wird direkt und ehrlich kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird at-traction durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich at-traction als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.