Kodierung des Arbeitsverhältnisses. Ungleiche Behandlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten für Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung. Keine Zukunftsperspektiven für die Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeugnisse realistisch und nicht kodiert machen. Offenes Gespräch mit Mitarbeitern und regelmässige Feedback geben. Sich nicht nur an dem Umsatz fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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