16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atag ist ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter unterstützt und nicht fallen lässt, wenns mal schwirig wird. Auch was das eigene Privatleben betrifft, erhielt ich Unterstützung von der Firma, obwohl sie dazu nicht verpflichtet waren. Es gilt jedoch "Eine Hand wäscht die Andere", das heisst wenn ich als Mitarbeiter loyal bin, wird die Firma ebenfalls loyal zu mir sein.
Innovationen schneller akzeptieren und integrieren ins Unternehmen
Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm.
Es gibt teilweise strengere Zeit, wo die Work-Life-Balance nicht so starch gegeben ist, aber am Ende gleicht es sich aus. Die Option zu 1-2 Tage Homeoffice ist ebenfalls gegeben, was ich persönlich sehr gut fand.
Sofern die Weiterbildung dem Untrernehmen einen Mehrwert bringt, zahlen sie den vollen Ausbildungsbetrag
Hat für mich so gepasst
Es wird noch einiges in Papier erledigt, jedoch läuft der Prozess der Digitalisierung bereits.
Den Kollegenzusammenhalt empfand ich als gut. Natürlich gibt es ab und zu mal Uneinigkeiten, aber das gehört dazu, da wir alles individuelle Personen sind.
Es war nicht immer einfach, da unterschiedliche Generationen teilweise andere Sichtweisen haben auf Prozesse, dennoch empfand ich den Mix von jüngeren MItarbeitenden und älteren als eine Bereicherung.
Das Verhältnis zu meiner Vorgesetzten empfand ich als sehr gut, da ich auch dort auf Augenhöhe reden konnte und eine offene Kommunikation hatte. Meine Probleme und Anliegen wurden ernst genommen.
Es herrscht eine offene Kommunikation, was dazu führt, dass man auch ein sehr direkte Beziehung zueinander hat. Ich habe das sehr geschetzt.
Für mich haben die Aufgaben, die ich ausführte gepasst. Ich war weder überfordert und falls ich eine Überforderung verspürte, halfen mir meine Teamkollegen oder meine vorgesetzte Stelle. Nichstdestotrotz wurden mir immer wieder neue Aufgaben, um mein Wissen bei den Prozessen zu erweitern.
Der faire und flexible Umgang mit den Arbeitnehmern.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, der Umgang untereinander ist fair und kollegial.
Der Arbeitgeber ist sehr flexibel und wenn nötig kann man auch kurzfristig frei nehmen oder im Homeoffica arbeiten. Die 6 Wochen Ferien können grundsätzlich bezogen werden wann man will.
Die Geschäftsleitung nimmt auf die persönliche Situation der Mitarbeiter Rücksicht.
Grosser Papierverbrauch, wobei an der Digitalisierung gearbeitet wird.
Gut, wöchentliche Teammeetings und allgemeine Infos per Mail.
Es gibt viele verschiedene Tätigkeiten, so dass man immer etwas zu tun hat.
Gutes Arbeitszeitsystem und hohe Flexibilität bei Freitagen. Selbstständigkeit wird gefördert und gefordert. Mehrmals jährlich finden Teamanlässe statt. Vorgesetzte sind stets einfach zu erreichen.
Da viel mit Ausdrucken gearbeitet wird, wird relativ viel Papier verbraucht.
Sehr angenehm, kollegial und dennoch professionell.
Dank flexiblen Arbeitszeiten hervorragend.
Gutes Team, Zusammenhalt wird auch durch Teamanlässe und -ausflüge gefördert.
Vorgesetzte sind stets direkt ansprechbar.
Teilweise repetitive Arbeiten.
fast alles
Mehr auf Mitarbeiter eingehen! HR schreibt nicht gut gemeinte Zeugnisse wenn man von sich aus den Betrieb verlässt.
Ein echter Arbeitsethos wird vorgelebt und gleichzeitig viel Gewicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt.
progressive Digitalisierung
Der Umgang ist sehr kollegial und respektvoll, die Geschäftsleitung kümmert sich aufopferungsvoll um alle Angestellten
So einen flexiblen Arbeitgeber mit soviel Verständnis für das Privatleben der Mitarbeiter gibt es selten!
Die meisten Vorgesetzen sind sehr fähig
Kommunikation und Informationen soviel und wo nötig, Verzicht auf tägliche e-Mail-Flut
nicht viel bis auf 6 Wochen Ferien im Jahr
die mehrheit
Ehrlich sein, auf Angestellte eingehen!
Räumlichkeiten für Office.
Ungleiche Behandlung. Keine Zukunftsperspektiven für die Arbeitnehmer.
Arbeitszeugnisse realistisch und nicht kodiert machen. Offenes Gespräch mit Mitarbeitern und regelmässige Feedback geben. Sich nicht nur an dem Umsatz fokussieren.
Dass es ein inhabergeführtes Unternehmen ist und die Chefs somit ins Tagesgeschäft eingebunden sind
Nichts
Es liegt an jedem von uns, für eine positive Atmosphäre zu sorgen
Sehr flexibel
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Ich bin auch als älteres Semester geschätzt
Sehr grosszügig
Bring- und Holschuld
Den Umgang mit den Arbeitnehmern. Man wird immer unterstützt, sei es Geschäftlich wie in verschiedene Situationen auch privat. Es gibt sehr viele Goodies, Bsp. 2-mal in der Woche Früchte, Kaffee, Mineral (alles Kostenlos) nicht selbstverständlich in der heutigen Zeit.
In der aktuellen Situation mit dem COVID-19, sehr flexibel mit Homeoffice und sehr gute Schutzmaßnahmen. Sogar die Masken werden zur Verfügung gestellt.
Habe nichts auszusetzen
Versuchen den Papiergebrauch zu minimieren. Man braucht sehr viel Papier und muss alles archivieren. Bei den Unterschriften vielleicht etwas verbessern/anders machen oder mehr Unterschriftsberechtigte Personen zur Verfügung stellen.
Ich gehe immer sehr gerne zur Arbeit. Die Stimmung stimmt, man kommt miteinander sehr gut klar. Mit manchen vielleicht besser als mit anderen, aber das ist ja in jeder Firma so.
Hat man Probleme kann man immer zum Vorgesetzten, und man versucht zusammen eine Lösung zu finden.
Ich finde die Firma Super. Wahrscheinlich gibt es aber Mitarbeiter, die etwas auszusetzen haben, aber ich glaube im Großen und Ganzen sind alle zufrieden. Ansonsten wären die Angestellten nicht 20 Jahre da.
Das funktioniert hier super. Man kann im Notfall auch kurzfristig frei nehmen. Ferien darf man immer dann beziehen wenn man möchte, hier ist zu sagen, dass Mitarbeiter mit Kinder natürlich bei den Schulferien Vorrang haben, aber ist bis jetzt nie ein Problem gewesen, und alle konnten dann Ferien nehmen wann sie wollten oder fast immer, natürlich muss man ein wenig auf das Team schauen dass nicht alle gleichsprachige in der gleichen Zeit weg sind.
Ansonsten alles kein Problem. Man hat hier auch 6 Wochen Ferien, ist nicht überall so. Sollte man Überstunden haben kann man diese auch frei beziehen. Genug Zeit für Hobbys bleibt dann auch, da man sehr flexibel ist mit den Arbeitsstunden.
Die Firma bittet immer Unterstützung bei den Weiterbildungen, die mit der Branche zu tun haben, finanziell wie auch zeitlich. Man muss sich zwar verpflichten, aber so wie ich das kenne muss man sich in vielen Firmen verpflichten, wenn diese die Weiterbildung unterstützen. Bei der Karriere ist halt die Frage, was man überhaupt machen möchte.
Das Gehalt stimmt, der wird jeden Monat zum gleichen Datum ausbezahlt immer pünktlich, variabler Salär ist auch vorhanden.
Die Sozialleistungen sind sehr gut (BVG, Unfallversicherung...)
Man versucht auf die Umwelt zu achten. Leider ist der Papierverbrauch ziemlich hoch, aber hier versucht man wenigstens Fair Trade Papier zu benutzen. Ausserdem wird einmal im Jahr gespendet.
Wie schon erwähnt, der Zusammenhalt ist da, mit manchen kommt man besser zu recht als mit anderen. Aber es stimmt alles, man hilft sich gegenseitig, macht Mittag zusammen und versucht auch außerhalb der Arbeit noch was zu unternehmen.
Wie schon erwähnt, wir sind ein durchmischtes Team. Die älteren Mitarbeiter werden geschätzt und sehr unterstützt.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Die Vorgesetzten sprechen mit allen gleich und sollten Probleme vorhanden sein, wird zusammen eine Lösung gesucht.
Die Arbeitsbedingungen stimmen. Man hat gute PCs zur Verfügung, das Mobiliar ist auch sehr ergonomisch, wobei ein Stehpult noch ergonomischer wäre, aber sonst stimmt alles. Wir sind sehr modern ausgerüstet.
Die Kommunikation ist eigentlich gut, man hat einmal in der Woche ein Teammeeting mit den neuesten News in der Branche und im Anschluss wird noch gefragt ob es sonst im Team/Arbeit etwas gibt, dass man dann besprechen kann. Es gibt auch eine Sitzung mit allen Abteilungen mit verschiedenen Infos zu den Zahlen und den verschiedenen Abteilungen. Zwischendurch erhält man Emails mit Infos oder es gibt verschiedene Mappen mit verschiedenen Infos drin.
Die Gleichberechtigung in der Firma ist vorhanden. Wir sind ein durchmischtes Team mit jungem und älterem Mitarbeiter. In diesem Zusammenhang wird niemand benachteiligt. Man kann sogar über das Rentenalter arbeiten ohne Nachteile, auch das ist in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich.
Aufgaben gibt es viele, manche sind interessant andere vielleicht weniger.
Man muss viele Anfragen bearbeiten und diese auch archivieren. Bei manche kann man noch speziellere Nachforschungen tätigen und das macht es dann noch mal spannender.
Den Umgang mit den Mitarbeitenden finde ich sehr gut und auch was uns alles zur Verfügung gestellt wird (wie oben aufgezählt z.B. Früchte).
Eigentlich nichts.
Für den Papierverbrauch würde ich wenn möglich eine Lösung anstreben. Ausserdem fände ich das es mehr Unterschriftsberechtigte geben sollte.
Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen. Es kann zwar vokommen, dass man sich mit dem ein oder anderen besser versteht, aber das gibt es halt in grösseren Unternehmen. Man erhält Hilfe, wenn man danach verlangt und wird bei Problemen unterstützt.
Habe nie etwas schlechtes gehört.
Da kann ich guten Gewissens 5 Sterne geben! Spontan freizunehmen ist kein Problem, Zeit für Hobbys bleibt auch und die 6 Wochen Ferien kriegt man nicht überall.
Weiterbildungen werden untersützt und teils auch finanziert (mit Verpflichtung). Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, wobei ich denke, dass sich der Aufgabenbereich nicht gross ändert.
Das Gehalt könnte etwas besser sein, dafür sehr gute Sozialleistungen.
Die Geschäftsleitung ist wirklich sehr sozial, es wird weder auf das Alter noch auf die Herkunft geschaut. Wenn der Hundesitter ausfällt, darf man den Vierbeiner auch mitnehmen, was für eine schöne Atmosphäre sorgt. Einzig die hohe Anzahl an Papierverbrauch gibt einen Punkteabzug, aber die Dossiers müssen halt auch physisch vorhanden sein.
Ein Kollegenzusammenhalt besteht sicherlich zwischen manchen, viele bleiben aber auch gerne alleine.
Es werden ältere Personen (ü50) eingestellt und man darf auch nach der Pension arbeiten. Das ist sehr sozial und in der heutigen Zeit eine Seltenheit.
Da gibt es eigentlich nichts auszusetzen. Man ist mit allen "per Du" und es wird auf Augenhöhe kommuniziert, egal was man gelernt/studiert hat.
Es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen! (Viel Licht, Früchte, Getränke, Sugus, Schokolade, immer saubere Büros & WC)
Da in meinen Augen eine eher flache Hierarchie herrscht, läuft die Kommunikation ziemlich klar ab. Gerade in der Covid-Zeit wurde schnell und gut gehandelt sowie kommuniziert. Leider lernt man die Personen in den anderen Abteilung aber nie wirklich kennen.
Gleichberechtigung ist zu 100 % vorhanden.
Die Aufgaben als Sachbearbeiterin sind oki. Spannend wird es meistens an den Telefonen oder wenn man ein interessantes Dossier erwischt und Spezialbriefe schreiben darf.
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