Viel zu grosse Geschäftsleitung, welche sich ständig uneinig ist. Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird als selbstverständlich angeschaut, kaum Lob oder Dankbarkeit.
Kommunikation
Viele Meetings die jedoch selten etwas bringen.
Kollegenzusammenhalt
Viele halten gut zusammen, dies wird jedoch nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Ständig werden die Aufträge im letzten Moment an die Mitarbeiter übergeben und müssen dann sofort ausgeführt werden. Da wird auch keine Rücksicht auf den Mitarbeiter genommen. Auf dem Tisch der Geschäftsleitung lagen die Aufträge jedoch meist seit Wochen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele Versprechungen gemacht um Mitarbeiter zu halten. Diese Versprechen werden allerdings höchst selten eingehalten.
Image
Kaum jemand spricht gut über die Firma. Einige trauen sich zu gehen, andere versauern seit Jahren im Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden möglichst klein gehalten. Weiterbildungen werden zum Teil versprochen, jedoch nicht umgesetzt.