Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jede/Jeder der hier aus welchem Grund auch immer eine positive Bewertung abgibt, bereut es im Endeffekt trotzdem.
Bringt alles nichts!
gar nichts
Unklare Führungsstruktur, chaotischer Vorgesetzter
Bronschhofen sollte eigenständig arbeiten können
Nicht das modernste Gebäude/Möbel, allerdings wird der Zusammenhalt im Team gross geschrieben und auch das korrekte Verhalten durch Vorgesetzte tritt dazu bei.
Work-Life-Balance ist wohl einer der grössten plus Punkte: Es gibt selten bis nie Probleme bei der Findung von Ferienterminen oder Freizeitkompensation, ebenso sind die Gleitzeiten locker, solange man im grossen und Ganzen seine Stunden hat.
Die Kommunikation zwischen dem Standort Bronschhofen und Markt Schwaben lässt teils zu wünschen übrig
Ausgezeichnet, über Ferien wird selten diskutiert, Gleitzeit vorhanden und ziemlich frei wählbar
Nicht das Modernste Gebäude, jedoch wird dies durch gutes Verhalten.
Wöchentliches Meeting
Sehr unkompliziert und freundlich.
Top! Ferien und Überzeiten können ohne grosse Diskussionen bezogen werden.
Gutes Teamwork über die Bereiche hinaus - jeder hilft jedem.
Die Vorgesetzten sind kooperativ und kennen die laufenden Projekte sehr genau.
Die wöchentlichen Abstimmungsmeetings könnten noch besser sein.
Habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, dass so viel auf Gleichberechtigung setzt. Es sind auf allen Stufen, bis ganz nach oben, Frauen anzutreffen. Gut 45% der Belegschaft sind weiblich.
Viele spannende Projekte.
Loyal, Gute Aufgabenverteilung, Motivierend, Auffstiegsmöglichkeiten,
nichts
Mehr gemeinsame Aktivitätten
-
Siehe Bewertung.
Das Unternehmen sollte entweder den Standort ganz zu machen und nur noch von Deutschland aus liefern oder einen echten Stützpunkt aufbauen.
Momentan ist es nur chaotisch!
Unmotiviert. Jeder arbeitet allein vor sich hin. Zielsetzung des Unternehmens unklar.
Dauerstress weil immer alles zu spät von Marktschwaben (Hardware und Software)geliefert wird, aber in der Schweiz dann an den Kunden übergeben wird.
Nur intern vorhanden
Unteres Drittel
Jeder ist Fachspezialist und teilt sein Wissen nur zögerlich. Das wirkliche KnowHow ist am Stammsitz in Marktschwaben.
Man entlässt sie, weil zu teuer
Vorgesetzte nicht vorhanden. Unternehmen wird vom Hauptsitz in Marktschwaben geführt. Doch von dort ist fast nie jemand in der Schweiz.
Viel Platz in alten, nicht mehr zeitgemässen Büros.
Nicht vorhanden
Zukunftsträchtige Technologien für den ÖV
habe gut verdient, auch wenn es bei anderen nicht der fall war
hatte firmenauto, bekommt aber nicht jeder
kannst jederzeit gekündigt werden! vergiss das nicht, falls du mal da arbeiten solltest...
wertschätzung ist leider ein fremdwort
sehr viele sind auch gegangen /wurden gegangen
geh da arbeiten
muss man erlebt haben
Sozialleistungen ???? höchstens die gesetzlichen
umwelt? nie darüber gehört
langdienende Kollegen wurden geschätzt aber nicht wirklich gefördert
ungerechtfertigt
kannst jederzeit gekündigt werden
arbeitskräfte wurden geschätzt solange sie die arbeit machten, aber es konnte jeder jederzeit ersetzt werden
Wer schreiende < Zensur> liebt, wird in der Firma Spass haben!
Ok.
Weiterbildung ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Gehalt ok, aber nicht Spitze.
Nicht relevant.
Das Beste an der Firma sind die netten Kollegen. Die meisten allerdings sind bereits komplett gefrustet, die Fluktuation in der Firma ist sehr hoch.
Alte Mitarbeiter werden im Zweifelsfall gekündigt - weil nicht leistungsfähig.
Die Firma wird von einem cholerischen < Zensur> geführt, für den es normal ist, bei entsprechende Tageslaune seine Mitarbeiter spontan anzuschreien. Die Bereichsleiter können diesem "Führungsstil" nichts entgegensetzen, weil Sie überwiegend branchenfremd sind und weitgehend direkt von der "Gnade" des < Zensur> abhängen. Die Firma ist ein Musterbeispiel für einen mittelständischen Betrieb, in dem der mit dem erfolgtem Wachstum notwendige Strukturwechsel nicht vollzogen wurde und auch nicht mehr vollzogen werden wird.
Ok.
Auch als Mitarbeiter bekommt man die meisten Informationen nicht von den Vorgesetzten in der Firma mitgeteilt, sondern inoffiziell von Kunden oder von anderen Kollegen (Tip: Gerüchteküche nutzen!).
Frauen sind in der Firma nicht gut angesehen.
Es gibt theoretisch viele interessante Aufgaben. Faktisch ist die Arbeit aber frustrierend, weil die Qualität nirgendwo stimmt.
Interessanntes Unternehmen mit viele Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung
So verdient kununu Geld.