Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Verhältnis, alle Mitarbeiter sind sehr authentisch, man muss sich nicht verstellen. Viel Vertrauen von den Vorgesetzten.
Tolle Teamkollegen, Lockeres Arbeitsumfeld, alle kommen gerne zur Arbeit
Grosser Teil der Mitarbeiter ist schon mehr als 5 Jahre bei der Firma tätig. Das sagt doch schon einiges.
Gleizeitmodell und Homeoffice. Man nimmt sehr viel Rücksicht auf Familäre Verhältnisse wie bei Papi - oder Mamitag, Kind krank, kurzfrisitig frei nehmen etc.
Wer will - Der kann!
Bin zufrieden. Lohn wird pünktlich bezahlt. Sozialleistungen werden regelmässig geprüft und Mitarbeiter werden informiert.
Branche ist vll., nicht gerade die Umweltfreundliches, es wird aber alles versucht, wie Abfalltrennung, Geräte werden repariert und nicht direkt entsorgt und neu gekauft.
Wie in einer Familie
Kommunikation auf Augenhöhen. Vorgesetzte schenken viel Vertrauen ihren Mitarbeitern.
Grossraumbüro, überall Fenster, Klima Anlage, keine Kellerabteilungen, modern eingerichtet.
Offene und Ehrliche Kommunikation - Auch unschöne Dinge werden direkt und respektvoll angesprochen.
Alle sind gleich
In dieser Branche ist jeden Tag anderst, ein aufregendes Unternehmen
Ich arbeite gerne denn das gesamte Team kommt meiner Meinung nach immer motiviert rüber.
Bei meinen bisherigen Tätigkeiten traf ich immer freundliche motivierte und sehr hilfsbereite Menschen ä.
Dadurch dass ich als Freelancer tätig bin entscheide ich diese Dinge selber.
Sexy Business, modernes Equipment, Arbeitskollegen mit Know How, sehr soziales Entlöhnungs-System (Stempeln mit 1:1 Überzeitkompensation!!!)
Wenig Zukunftsausrichtung vorhanden, was für die persönliche Zukunftsperspektive nicht immer einfach ist.
Weitere Professionalisierung in den Bereichen General Management um das volle Potential der Firma entfalten zu können.
Ich behaupte, dass AudioRent im Branchenvergleich sehr mitarbeiterfreundlich agiert. Die Branche fordert viel Flexibilität der Mitarbeiter. Bei AudioRent hat jeder sehr viel Gestaltungsraum für seine Work-Life-Balance!
Typisches KMU (nicht wertend)
> Wenig Raum für vertikale Karriere
> Weiterbildungen in einem adäquaten Umfang möglich und gewünscht
Man ist eine Familie. Manchmal kracht es und manchmal steht man sich extrem nahe!
AudioRent ist Inhabergeführt - das spürt man. Sehr menschlich, dafür fehlt es hie und da etwas an Professionalität.
Einige Kollegen pflegen sehr gerne ihren eigenen Garten. Daher kommt nicht jede Botschaft in der richtigen Qualität und zur richtigen Zeit am richtigen Ort an.
It's Rock'n'Roll - und zwar audiotechnisch auf dem höchsten Niveau!
das Team steh im Vordergrund
nichts
weiter so bravo
sehr freundschaftlich
Trendsetter und Insdustrieleader
Privates kommt nicht zu kurz
viel interne Schulungen, Talente werden gefördert
Im Vergleich in der Branche bei den Besten
Green Politik wir vorgelebt
viele Freundschaften über jahre auch privat
sehr respektvoll
steht korrekt und ruhig
zeitgemäss und korrekt
ausrreichend und offen
keinerlei Hirarchie
Arbeiten im Topsegment der Entertainment Branche
Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden was auch an der Fluktuation des Personals zu sehen ist.
Die Fassade bröckelt und das spricht sich in der Branche rum.
Hier kann nicht von Balance gesprochen werden. Hier wird nur genommen. Man sollte nicht krank werden.
Unter grossen Bedingungen möglich.
Das absolute gesetzliche Minimum. Kein 13 oder andere nennswerten Goodys.
Keines Vorhanden.
Sehr davon abhängig in welchem Team man ist.
das nötige Minimum
Absoluter Mangel an Führung. Es mangelt an Struktur und Linie.
Mitarbeiter sind der Willkür ihrer Vorgesetzten ausgeliefert.
Hohe Arbeitszeiten wenig Ausgleich. Einbussen von Arbeitszeit wenn man in der Produktion ist.
Die Komunikation hat grosse Probleme was bereits bei der Geschäftsleitung beginnt. Viele Gerüchte sind im Umlauf, was durch die GL gefördert wird. Der vorherschende Umgangston ist sehr fragwürdig. Man(n) oder auch Frau merkt nicht, "der Ton macht die Musik".
Sehr sozial, egal welche Sorgen man hat, hier findet man Unterstützung.
Umgangston mit den Mitarbeiter.
Keine Konsequenzen.
Keine klare Linie
Vorgesetzte sind sich selber uneinig.
Geschäftsleitung fördert Gerüchte, statt diese zu unterbinden.
Geschäftsleitung soll sich um die Führung des Geschäft kümmern und die Arbeit den Fachkräften überlassen- Mehr Vetrauen in die Mitarbeiter, aber auch Konsequenz sein.
Mehrheit der Mitarbeiter sind unzufrieden. Spührbar.
Es brökelt und spricht sich rum
Sehr Sozial.
Wer will der kann.
Minimum.
Kaum.
Je nach Abteilung.
Keine Goodies.
Leider keine Vorgesetzten, Linie und Struktur fehlt.
Zu locker, Mitarbeiter kennen Grenzen nicht, da alles toleriert wird, kaum konsequenzen.
Grosses Problem, Umgangston eine Katastrophe obwohl Audio Firma, merkt man hier nicht das der Ton die Musik macht.
Je nach persönlichem befinden der Vorgesetzten. Sehr politisch.
- Beratungsresitent gegenüber Veränderungen
das Bewusstsein entwickeln, dass die Firma, nur so gut ist, weil die Mitarbeiter das Fundament bilden
Kaum Chancen auf wirklichen Aufstieg, Weiterbildung, nur wenn sich jeder dafür selber einsetzt
nur das, was gesetzlich wirklich vorgeschrieben ist.. nichts darüber hinaus, was üblich wäre, wie 13. Gehalt etc
nicht wirklich verhanden.. angefangen von Kaffepads in Alu, Petflaschen und Einwegflaschen, über Materialwirtschaft, die nicht nachhaltig ist
keine Zusatzleistungen, die nicht gesetzlich vorgeschrieben sind.. sprich auch keine Extra Ferientage ab einem Alter von 50 Jahren
nicht Entscheidungsfreudig, keine klare Linie
Offen für Neues, soziale Einstellung
Viele Gerüchte, aber scheinbar normal in der Branche
Offenheit, Wertschätzung, Motivation, Vertrauen
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