Management, das das Potential des Mitarbeiters erkennt und fördert
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert, dynamisch, schnell. Fehler dürfen gemacht werden.
Kommunikation
Manchmal zu wenig und doch irgendwie genug. Man sieht, wie sich die Firma bemüht, ihre interne Komms zu verbessern, und das zählt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt und fördert sich gegenseitig und unternimmt Sachen gemeinsam ausserhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Es ist super cool, dass jede(r) hier ein Hobby hat und seine Freizeit richtig leben kann, geniessen und teilen! Erfolge im Hobbysport werden zelebriert und wenn jemand eine Familienangelegenheit hat, dann sind die Prioritäten nachvollziebar. Super angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten wollen das Team zur besten Leistung befähigen und nehmen all Feedback an. Sehr ansprechbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht so viele aber die Weissheit und Erfahrung wird hier sehr geschätzt.