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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aurum Fitness Office die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aurum Fitness Office
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aurum Fitness Office
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre in den Studios selbst waren ok

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Coaches zu Office sehr schlecht. Anstatt zuzugeben dass es schlecht läuft wartet man lieber damit bis man seinen Lohn nichtmehr vollständig ausbezahlt bekommt. Keine Rückmeldung vom Accounting bis man eingeschriebene Briefe verschickt hat.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Coaches Top

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existenzsorgen weil man nicht weiss ob man bezahlt wird und wie die Zukunft dieser Firma ausschaut.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach Feige und nicht transparent.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monoton. Denk Kontakt mit den Kunden schätzte ich sehr. Ich denke die meisten schätzen den Job vorallem weil man alleine ist und sich dann selber beschäftigen kann wenn es nichts zu tun gibt.

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