Kein empfehlenswerter Arbeitgeber im Pannendienst – Machtgehabe pur und null Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt, da die Chefetage wenig Wert auf ein gutes Betriebsklima legt. Feedback wird kaum ernst genommen, was zu Frustration im Team führt.
Kommunikation
Kommunikation existiert hier praktisch nicht. Entscheidungen werden über unsere Köpfe hinweg getroffen, Anweisungen sind widersprüchlich und wichtige Infos erreichen die Mitarbeiter entweder zu spät oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung, aber man muss vorsichtig sein, wem man was anvertraut. Es gibt einige hilfsbereite Kollegen, aber auch solche, bei denen man aufpassen muss, was man sagt, da Informationen schnell falsch weitergegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist einfach inakzeptabel. Versprechungen vom Chef werden regelmäßig nicht eingehalten, und er lästert hinter dem Rücken jedes Mitarbeiters. Diese Unprofessionalität und der Mangel an Respekt machen es unmöglich, hier motiviert zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist nicht existent. Es scheint, dass nur die Mitarbeiter, mit der braunsten Zunge, die Anerkennung und Chancen bekommen. Dies führt zu einem toxischen Arbeitsumfeld, in dem harte Arbeit und Talent keine Rolle spielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch und steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit.