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Autoneum 
Management 
AG
Bewertung

Autozulieferer mit Potential aber ohne Mut

3,2
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autoneum Management AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Globale Aktivitäten; gutes Salär; angenehmer Standort und Einrichtungen; flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringer Mut und finanzielle Möglichkeiten für Produktinnovationen; persönliche Karrieresicherung steht oft über Unternehmensvorteil; Innovationsprozess ist zu komplex und hemmend; Produktplaner und -strategen haben keine Entscheidungskompetenzen und werden von Entwicklern unterlaufen

Verbesserungsvorschläge

Einige Schlüsselfunktionsträger und deren Kulturverständnis sollten erneuert werden; Unternehmenserfolg muss mehr in den Vordergrund treten und weniger Vorteilsfindung und Komfortzone einzelner Manager; beherzte Umsetzungen von Innovationen anstelle von Administrationsinflation

Arbeitsatmosphäre

Generell gut - politische Konflikte und Zuständigkeitsgerangel und Kompetenzüberschneidungen wirken oft demotivierend.

Kommunikation

Sehr unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich und hängt von der "Erziehung" der Vorgesetzten der Abteilungen ab. Oft wird gegeneinander gearbeitet. Instanzen, Funktionen und Kompetenzen werden oft frei ausgelegt, überschritten oder nicht gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Politik und persönlicher Vorteil bzw. Einflusssicherung steht im Vordergrund. Typische Hauptsitzmuster.

Interessante Aufgaben

Potentiell sehr interessante Aufgaben, deren Lösungen jedoch meistens im Grundrauschen untergehen. Innovationen werden politisch und subjektiv bewertet.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter40 wird bevorzugt und Kompetenzen und Know-How älterer MA wird zulasten Neueinstellungen oft verschwendet oder nicht mehr genutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Marketingstrategische Schlagwörter wiegen vor.
Sozial: keine Ausbildung von Lernenden, obwohl ein 2 Mia CHF-Konsolidierungs-Standort.

Gehalt/Sozialleistungen

Generell gut und Hauptsitzkonform. Viele hochbezahlte werden jedoch nicht entsprechend genutzt oder weniger erfahrene werden überbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Zu kleiner Standort für lokale Entwicklungen. International viele Möglichkeiten jedoch kaum mit Rückfahrtschein.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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