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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
the employees are just great, but not the management
no real manager, micromanagement
hire qualified c-level managers
Sehr guter Umgang miteinander, Geschäftsleitung nicht abgehoben. Automobilzulieferer-Industrie als interessantes und herausforderndes Umfeld
nichts
keine
Sehr netten Umgang mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Unternehmensstufen
Anspruchsvolles Umfeld, jedoch auch mit Möglichkeiten einer guten Work-Life-Balance
Gutes Grundgehalt plus Bonus, wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr netter Umgang - ältere Kollegen gehören dazu!
Sehr offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gute Infrastruktur von IT über Arbeitsplatz, etc.
Mir ist keine Ungleichberechtigung bekannt
Sehr breites Tätigkeitsfeld. Gute Unternehmensgrösse, die sowohl Spezialisierung wie auch Generalisierung zulässt.
nichts
alles
Die Atmosphäre
Nichts
Vielleicht mehr Team building Events: Mitagessen auswärts, etc.
Das ist verschwunden während der "Corona Zeit"
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm bei Autoneum. Es ist multi-kulti und wir haben alle sehr gut miteinander gearbeitet und komminiziert. Die Leute dort waren sehr anständig.
Meine Meinung nach: die Firma hat eine gute Image.
Das war ab und zu ein Bisschen schwierig wegen "deadlines"...aber man hat jades Wochenende frei.
Ich war immer zufrieden, wo ich war.
Gut
Meine Abteilung hat viel mit Chemikalien zu tun aber wir haben alle Regeln für "Abfall" richtig gemacht.
Das was auch sehr gut und wir haben immer als Team gearbeitet.
Ich war wahrscheinlich der älteste in der Firma.
Aber, wie gesagt, die Atmosphäre mit allen bei Autoneum war sehr gut.
Auch gut. Ab und zu (aber sehr selten) haben wir ein "Stress Moment"...aber das ist ganz normal, wenn man ein Ziel erreichen muss.
Gut...ich habe keine Reklamationen
Unsre Abteilung hat gute Kommunikation mit eine Sitzung jeden Morgen bevor die aktuelle arbeit begonnen hat.
Auch gut
Ich habe viele verschiedene Aufgaben gehabt und deswegen war meine Arbeit sehr selten langweilig oder muhsam.
Supportive team culture, great work-life balance, opportunities for professional development, fair and competitive compensation
Difficulty in workflows due to systems that don't integrate with each other.
Introduce structured professional development programs to support employees in advancing their skills and careers within Autoneum. Invest in modern systems and tools to improve efficiency.
Tolle Arbeitskollegen, Möglichkeiten für Homeoffice
Fehler zugeben fehlt an vielen Stellen. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, wenn zusätzliche Projekte erledigt werden, schlechte Führungskraftbesetzung, trotz globaler Grösse in gewissen Departments viel zu wenig Ressourcen
Kompetente Führungskräfte einstellen oder zumindest Führungskräfte mit bereits vorhandener Führungserfahrung. Stellenbeschreibungen wahrheitsgetreu dem Arbeitsalltag gestalten
aufgrund der Führungskraft
dauerhafte Überstunden ohne möglichen Abbau
im Branchendurchschnitt
tolles team und viele tolle Leute innert Autoneum
hauptsächlich ältere Kollegen
Niemand kontrolliert wirklich die unangemessenen Überstunden und Führungskraft beachtet Gesundheitszustand nicht
aufgrund der Führungskraft
Leadership, culture, Automotive
Better communication, people should be in the center (not numbers), leadership is poor
Taking over a weak company does not make the group stronger
could be a lot better
Instead of relying on own impressions, they rather listen to incompetent leaders
Just average and very little development opportunities
So gut wie alles, hohe Fluktuationsrate, vor allem im HR …..
Wird keine Rücksicht genommen
Wird nicht unterstützt
Keine, chaotisch unstrukturiert
Sehr informell
Sehr gut in der Industrie
Home office erlaubt
Globale Möglichkeiten
Fair
In Focus
Die meisten sind sehr hilfsbereit
Nur sie Kompetenz zählt
Klare Richtungen
Gut
Sehr offen
Viele Disziplinen
Aktivitäten mit Sie Automobilhersteller der ganzen Welt
Die Kollegen im engsten Kreis.
Trotz Mitarbeiter-Erosion werden die Gründe des Weggangs erfragt aber nicht analysiert - geschweige denn beseitigt.
Das Line-Management gehört bezüglich Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz auf den Prüfstand!
Das Klima ist rauher geworden.
Selbst das HR-Department hat scheinbar das "H" für "human" verloren.
Die Zeiten, wo man noch gut und gerne dort arbeitete sind seit einigen Jahren vorbei. Der Wind ist rauher geworden.
Kantine und Gym sind Pluspunkte.
Das war einmal...
Ein Desaster: Laien werden Teams vorgesetzt, die weder fachlich noch sozial auch nur die Spur einer Kompetenz haben.
Relativ moderne Büros.
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